2024年02月[广东]2024届平安银行珠海分行春季校园招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2024年02月[广东]2024届平安银行珠海分行春季校园招考笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共150题)

1.M企业购入一台生产用设备并投入使用，设备价款45万元，进项税额7.65万元。M企业以银行存款支付35万元，余款以商业承兑汇票承付。对于该项经济业务的会计处理，正确的有______。

A.借记“固定资产”科目45万元

B.借记“固定资产”科目52.65万元

C.贷记“银行存款”科目35万元

D.贷记“应付票据”科目17.65万元

2.同业拆借市场的利率可以反映??。

A.银行利率

B.短期资金供求状况

C.货币政策的松紧

D.金融宏观调控力度

3.______是信用合作社从税后利润中按规定比例提取形成的积累资金。

A.资本公积

B.盈余公积

C.利润分配

D.公积金

4.一种商品价格下降对其互补品最直接的影响是______。

A.互补品的需求曲线向左移动

B.互补品的需求曲线向右移动

C.互补品的供给曲线向右移动

D.互补品的价格下降

5.我国社会主义市场经济条件下按劳分配的特点是(?)。

A.全民所有制企业中的按劳分配在全社会范围内按统一标准实现。集体所有制企业中的按劳分配在该企业局部范围内按统一标准实现

B.按劳分配中的“劳”直接表现为社会劳动

C.按劳分配普遍地存在于社会主义初级阶段的各种所有制经济中

D.按劳分配不能按照劳动者实际付出的劳动量计量，只能按照被社会承认的劳动量计量

6.如果会计信息的省略或者错报会影响投资者等财务报告使用者据此作出决策的，该信息就具有______。

A.可比性

B.可靠性

C.谨慎性

D.重要性

7.企业出售、转让、报废投资性房地产或者发生投资性房地产毁损时，应当将处置收入计入营业外收入，账面价值计入营业外支出。

8.不同质的矛盾，只有用不同质的方法才能解决。下列说法中能准确体现这一哲学思想的是：

A.大智若愚，大巧若拙，大象无形

B.以今知古，以近知远，以一知万

C.敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打

D.富贵不淫，贫贱不移，威武不屈

9.FOB条件下卖方的义务是______。

A.负责出口报关

B.负责投保

C.负责租船订舱

D.负责进口报关

10.三个容积相同的瓶子里装满了酒精溶液，酒精与水的比分别是2:1，3:1，4:1。当把三瓶酒精溶液混合后，酒精与水的比是多少?______

A.133:47

B.131:49

C.33:12

D.3:1

11.政府干预对外贸易的目的是______。

A.保护国内产业免受竞争者的损害

B.促使充分就业

C.保持国际收支平衡

D.维持经济增长

12.中国建设银行在______等地设有分行。

A.香港，台湾，墨尔本

B.香港，台湾，新加坡

C.香港，台湾，马来西亚

D.香港，澳门，墨尔本

13.公文的权威性和行政约束力来自______的权威和合法地位。

A.收文机关

B.公文作者

C.审核机关

D.制发机关

14.三人参加了公司举办的知识竞赛，竞赛试题共30道，甲做对了24道，乙做对了26道，丙只做对了12道，三个人都做对的题目至少有______道。

A.2

B.4

C.12

D.6

15.Iamthirsty.Couldyouletmehave______coke?

A.little

B.any

C.some

D.other

16.Mymotherfeltpleasedwithherselfbecauseshe______myfathertogiveupsmoking.

A.haspersuaded

B.hadpersuaded

C.hasadvised

D.wasgivenadviceto

17.巴金的“爱情三部曲”包括的作品有______。

A.《雾》

B.《雨》

C.《火》

D.《电》

18.财产清查的意义有______。

A.确保会计资料真实可靠

B.保护财产物资的安全完整

C.促进财产物资的有效使用

D.确保财经纪律的贯彻执行

19.公司业务中的房地产贷款不包括??。

A.房地产开发贷款

B.土地储备贷款

C.商业用房贷款

D.个人住房贷款

20.使用LINK命令对数据进行物理连接时，将生成一个新的数据库。(?)

21.人们的实践活动总是受着______的制约。

A.主观认识

B.真理尺度

C.主观能动性

D.价值尺度

22.清凉：盛夏

A.喧嚣：子夜

B.局促：广场

C.安详：长眠

D.萧瑟：深秋

23.关于活力曲线A、B、C类员工数量的说法，正确的是______。

A.20%是A类员工，50%是B类员工，30%是C类员工

B.10%是A类员工，70%是B类员工，20%是C类员工

C.10%是A类员工，80%是B类员工，