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劳动合同模板_岗位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：__________

3.合同生效日期：__________

4.乙方岗位：____________

5.合同期限：______年，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，不得擅自更换岗位。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位和工作地点。

3.乙方的工作内容、岗位职责等详见岗位说明书。

三、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密。

3.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

4.乙方应爱护甲方财产，未经许可不得擅自挪用或损坏甲方财物。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位特点，实行标准工时制或不定时工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的员工福利和其他待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，规范操作，确保安全生产。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并遵守相关法律规定。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：

（在此处详细阐述工作时间安排，如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制）

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方的基本工