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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
行政支持岗位专用劳动协议（2024年必威体育精装版）版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2签署主体
1.3协议效力
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.劳动条件
3.1薪酬待遇
3.2福利保障
3.3培训与发展
4.合同期限
4.1固定期限
4.2续约条件
4.3提前终止
5.劳动纪律
5.1考勤规定
5.2行为规范
5.3必威体育官网网址协议
6.劳动争议解决
6.1协商解决
6.2调解程序
6.3仲裁诉讼
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3损害赔偿
8.合同的变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3解除后果
9.合同的终止
9.1终止条件
9.2终止后果
9.3终止后的权益处理
10.附则
10.1合同附件
10.2补充协议
10.3生效日期
11.权利与义务
11.1员工权利
11.2企业义务
11.3双方责任
12.特殊情况处理
12.1疾病或伤残
12.2生育保障
12.3死亡抚恤
13.绩效考核
13.1考核标准
13.2考核程序
13.3考核结果应用
14.其他约定
14.1信息必威体育官网网址
14.2知识产权
14.3法律法规
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2签署主体
甲方：有限公司
乙方：具有完全民事行为能力的员工
1.3协议效力
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二条工作内容
2.1工作职责
乙方担任行政支持岗位，主要负责如下工作：
（1）为公司员工提供后勤服务支持，如办公用品采购、员工食堂管理等；
（2）协助公司人事部门完成员工入职、离职等相关手续；
（3）参与公司各项活动的策划与组织工作；
（4）完成公司领导交办的其他行政事务。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2.3工作时间
乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，每周工作五天，周六日休息。
第三条劳动条件
3.1薪酬待遇
乙方的月工资为人民币元整，甲方按月支付乙方工资。
3.2福利保障
（1）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定的基本假期；
（3）甲方为乙方提供丰富的企业培训和职业发展机会。
3.3培训与发展
甲方设有完善的培训体系，为乙方提供定期的技能提升和职业发展培训。乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动。
第四条合同期限
4.1固定期限
本协议的有效期为一年，自年月日起至年月日止。
4.2续约条件
协议到期前，甲乙双方可协商续约。若乙方符合续约条件，本协议将续签一年。
4.3提前终止
在协议有效期内，如甲乙双方提前终止协议，应提前一个月书面通知对方。
第五条劳动纪律
5.1考勤规定
乙方应遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，应按照甲方规定办理相应手续。
5.2行为规范
乙方应遵守甲方制定的员工行为规范，维护公司形象，不得有损害公司利益的行为。
5.3必威体育官网网址协议
乙方应保守公司商业秘密，不得向第三方泄露或公开公司内部信息、客户资料等。
第六条劳动争议解决
6.1协商解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2调解程序
如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
6.3仲裁诉讼
如调解不成，甲乙双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条合同的变更与解除
8.1变更条件
在合同有效期内，若甲乙双方同意对合同内容进行变更，应签订书面补充协议，经双方签字盖章后生效。
8.2解除条件
本协议提前终止或解除的条件如下：
（1）甲乙双方协商一致解除本协议；
（2）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本协议；
（3）乙方因病或伤残无法继续履行本协议约定的工作，经甲方同意解除；
（4）乙方因国家法律法规规定的原因解除劳动合同。
8.3解除后果
本协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交还公司财产，甲方向乙方支付法定经济补偿。
第九条合同的终止
9.1终止条件
本协议期满或者甲乙双方约定的终止条件出现时，本协议自行终止。
9.2终止后果
本协议终止后，甲乙双方应按照法律法规和本协议的约定处理后续事宜，包括但不限于工
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