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2023REPORTING
饭店员工请假管理制
度
2023
•引言
•请假规定
目录•病假管理
•事假管理
CATALOGUE
•婚假、产假等特殊假期管理
•请假纪律和处罚措施
•制度修订和解释权
2023REPORTING
PART01
引言
目的和背景
确保饭店正常运营秩序提高工作效率
请假制度旨在规范员工请假行为，确保饭店在合理的请假安排有助于降低员工缺勤率，提高
员工请假期间的正常运营秩序。整体工作效率。
维护员工权益
制度保障员工合法权益，满足员工合理请假需求。
制度范围和适用对象
适用范围
本制度适用于饭店全体正式员工。
适用对象
包括饭店前厅、客房、餐饮、厨房等部门员工。
2023REPORTING
PART02
请假规定
请假类型
事假产假与陪产假
因个人事务需要暂
女员工生育及男员
停工作的请假类型。
工陪伴生育期间的
请假类型。
病假婚假丧假
因健康原因需要暂员工结婚时的请假员工直系亲属去世
停工作的请假类型。类型。时的请假类型。
请假申请流程
01员工需提前向直属上级提交请假申请。
请假申请需注明请假类型、请假时间及请
02假事由等信息。
直属上级审批后，请假申请需报送人事部
03门备案。
请假期间，员工需按照规定的流程进行销
04假。
请假期间的工资待遇
01
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