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雇主免责协议书7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲乙双方协商，甲方聘请乙方从事_____工作，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自乙方入职之日起至乙方离职之日止。

二、工作内容和职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行自己的工作职责。甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和职责进行调整。

三、工资待遇和福利

甲方应按照约定向乙方支付工资和福利，具体标准根据甲方规定执行。乙方应遵守甲方的考勤制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处罚。

四、保险和福利待遇

甲方应为乙方购买相应的社会保险，确保乙方在工作过程中得到相应的保障。同时，甲方也会为乙方提供其他的福利待遇，具体内容根据甲方规定执行。

五、离职和辞退

乙方在协议期内有权提出离职申请，甲方在协议期内有权辞退乙方，但应按照国家相关劳动法规进行，并提前告知乙方。对于乙方的离职或辞退，甲方有权扣除乙方相应的工资和福利作为补偿。

六、必威体育官网网址义务

乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得将相关信息泄露给外界。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他条款

1.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，甲方有权进行相应的处罚。

2.乙方在协议期内应认真履行工作职责，如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应的责任和赔偿。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

4.乙方在协议期内应积极配合甲方的工作安排和业务调整，如有异议应及时向甲方反映。

5.乙方在协议期满后可以享受甲方的相应待遇和福利，具体根据甲方规定执行。

6.乙方在协议期内应爱护甲方的财产和设备，如有损坏应及时向甲方报告并进行赔偿。

7.甲方有权对乙方的表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

8.乙方在协议期内应遵守甲方的纪律和规定，如有违反，甲方有权进行相应的处理。

9.甲方有权对乙方的工资和福利进行调整，具体根据甲方规定执行。

10.乙方在协议期内应积极配合甲方的工作安排和业务调整，如有困难应及时向甲方反映并寻求解决方案。

11.乙方在协议期满后可以享受甲方的相应待遇和福利，具体根据甲方规定执行。同时，乙方也有权选择是否继续与甲方签订新的协议。

12.对于乙方的任何不当行为或言论，甲方有权进行制止和纠正，并保留追究法律责任的权利。

13.乙方在协议期内应认真履行工作职责，如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应的责任和赔偿。同时，甲方也有权对乙方的失职行为进行处罚。

14.甲方应为乙方提供必要的工作支持和培训机会，帮助乙方提升工作能力和素质。但乙方也应积极自学和参加培训活动，以提高自身的工作能力和水平。

15.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，甲方有权进行相应的处罚或解除协议关系。但甲方也应尊重乙方的合法权益和人格尊严，保障乙方的合法权益不受侵犯。

16.对于乙方的任何违法违规行为或严重失职行为导致甲方重大损失或严重影响的情况下，甲方有权解除与乙方的协议关系并追究乙方的法律责任。但甲方也应按照国家相关劳动法规进行辞退处理并支付相应的经济补偿金。

17.乙方在协议期满后可以享受甲方的相应待遇和福利的同时也应承担继续为甲方工作的义务和责任直到新的协议签订为止。如果双方协商达成新的协议则继续按照新协议执行；如果无法协商达成新的协议则双方应友好协商解决相关事宜并确保双方权益不受损害。

18.本协议未尽事宜由双方协商确定或按照国家相关劳动法规处理解决；如协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼解决争议问题。本协议一式两份甲乙双方各执一份自签字之日起生效并具有法律效力！

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇主免责协议书。本协议旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，特别关注在特定情况下甲方免于承担法律责任的权利。

一、协议内容

1.乙方承诺遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，自觉履行工作职责。乙方需保证自身行为符合职业道德规范，不从事违法、违纪活动。

2.甲方承诺为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。甲方将尽最大努力为乙方创造一个安全、舒适的工作环境。

3.在特定情况下，甲方免于承担法律责任的权利如下：

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