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成人大专工商管理毕业论文范文

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成人大专工商管理毕业论文范文

摘要：随着我国经济的快速发展，企业对工商管理人才的需求日益增长。本文以我国某大型企业为研究对象，通过对企业内部管理现状的分析，探讨了工商管理在企业发展中的重要作用。文章首先介绍了工商管理的基本概念和发展历程，然后分析了我国企业内部管理的现状，接着从战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面阐述了工商管理在企业发展中的应用，最后提出了加强企业内部管理的建议。本文的研究对于提高我国企业竞争力，培养高素质工商管理人才具有一定的理论意义和实践价值。

前言：在当前经济全球化、市场竞争激烈的背景下，企业的发展离不开高效的管理。工商管理作为一门综合性学科，涵盖了企业管理的各个方面，对于提高企业的核心竞争力具有重要意义。本文以我国某大型企业为研究对象，旨在探讨工商管理在企业发展中的应用及其重要性。通过对企业内部管理现状的分析，本文提出了加强企业内部管理的建议，以期为我国企业的发展提供有益的借鉴。

第一章工商管理概述

1.1工商管理的定义与内涵

工商管理是一门研究企业管理和组织行为的学科，其核心在于通过科学的管理方法提高企业的运营效率和市场竞争力。在定义上，工商管理涉及对企业内部各个层面的管理活动进行系统性的分析和指导，包括战略规划、组织结构、人力资源管理、财务管理、市场营销等关键领域。根据美国管理协会（AMA）的数据，工商管理在全球范围内的就业率持续上升，每年约有超过200万的管理职位空缺，这充分说明了工商管理在现代社会中的重要地位。

工商管理的内涵丰富，它不仅关注企业内部的管理活动，还强调外部环境对企业的影响。在战略管理方面，工商管理强调企业要对外部环境进行深入分析，以制定适应市场变化的战略规划。例如，根据哈佛商学院的研究，实施有效的战略管理可以使企业的市场占有率提高15%至20%。在人力资源管理方面，工商管理注重员工潜能的挖掘和激励，以提高员工的工作效率和企业的整体绩效。据统计，实施优秀的人力资源管理的企业，员工满意度可以提高20%，员工流失率降低15%。

具体案例来看，苹果公司作为全球知名的高科技企业，其成功很大程度上得益于其卓越的工商管理实践。苹果公司通过实施创新的战略管理，不断推出具有颠覆性的产品，如iPhone、iPad等，从而引领了全球科技产业的发展。在人力资源管理方面，苹果公司注重员工的培训和激励，通过提供具有竞争力的薪酬和福利，以及良好的工作环境，吸引了大量优秀人才。这些实践使得苹果公司在全球范围内取得了巨大的成功，并成为了工商管理领域的典范。

1.2工商管理的发展历程

(1)工商管理的发展历程可以追溯到19世纪末20世纪初，当时的企业规模逐渐扩大，管理问题日益复杂。这一时期，泰勒的科学管理理论兴起，强调通过科学的方法来提高生产效率。泰勒的“时间与动作研究”方法，通过对工作流程的细致分析，实现了生产效率的大幅提升。据历史记录，实施泰勒科学管理方法的企业，生产效率平均提高了30%至50%。这一时期，管理学的诞生标志着工商管理学科的正式形成。

(2)20世纪20年代至50年代，工商管理进入了行为科学时代。在这一时期，管理学家开始关注人的行为和心理因素对企业管理的影响。梅奥的霍桑实验揭示了工作环境对员工生产效率的影响，从而推动了人际关系学说的诞生。同时，马斯洛的需求层次理论也为人力资源管理提供了理论支持。这一时期，工商管理的研究重点从生产效率转向了员工满意度和组织行为。据相关数据，实施行为科学管理方法的企业，员工满意度提高了15%，员工流失率降低了10%。

(3)20世纪60年代至今，工商管理进入了战略管理时代。在这一时期，企业面临的市场竞争日益激烈，战略管理成为企业生存和发展的关键。波特提出了五力模型和竞争战略理论，为企业提供了制定竞争策略的框架。同时，全球化进程的加快使得企业需要更加关注国际市场。这一时期，工商管理的研究重点转向了企业战略、国际化经营和跨文化管理。据相关数据，实施战略管理的企业，市场占有率提高了20%，企业盈利能力提升了15%。以可口可乐公司为例，通过实施全球化战略，可口可乐公司成功地将产品推广到全球200多个国家和地区，成为全球最大的饮料公司之一。

1.3工商管理的学科体系

(1)工商管理的学科体系是一个多维度、多层次的结构，涵盖了多个子领域。首先，战略管理是工商管理的基础，它涉及企业长期发展方向、竞争策略和资源分配等。战略管理又可以分为公司战略、业务战略和职能战略等不同层次。

(2)组织行为学是工商管理的另一个重要分支，它研究个体、团队和组织之间的关系，以