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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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矿山劳务外包合同范本精选

本合同目录一览

1.劳务外包范围与内容

1.1矿山作业的种类与数量

1.2劳务外包方的责任与义务

1.3甲方（委托方）的监督与协调

2.劳务人员与管理

2.1劳务人员的资质与条件

2.2劳务外包方的培训与管理

2.3甲方对劳务人员的考核与评价

3.工作时间与报酬

3.1工作时间的规定

3.2报酬的计算方式与支付时间

3.3加班工资的计算与支付

4.社会保险与福利待遇

4.1劳务外包方依法为劳务人员缴纳社会保险

4.2劳务人员的福利待遇

4.3甲方对劳务人员福利的监督与检查

5.安全生产与环保

5.1劳务外包方的安全生产责任

5.2劳务人员的安全培训与教育

5.3甲方对安全生产与环保的监督与检查

6.合同的履行与变更

6.1合同的履行期限

6.2合同的变更条件与程序

6.3合同解除与终止的条件与程序

7.违约责任与争议解决

7.1违约行为与责任

7.2争议的解决方式与程序

7.3违约金的计算与支付

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息的范围与内容

8.2必威体育官网网址责任的履行与监督

8.3违约泄露必威体育官网网址信息的处理

9.合同的生效、无效与解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的无效条件与处理

9.3合同解除的条件与程序

10.合同的保管与复印件

10.1合同的正本与复印件的效力

10.2合同的保管责任

10.3合同复印件的发放与保管

11.法律适用与争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2争议的解决方式与地域

11.3甲方和劳务外包方选择的法律解释

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款的有效性

12.3附加条款的签订与生效

13.甲方和劳务外包方的信息与联系方式

13.1甲方的基本信息

13.2劳务外包方的基本信息

13.3双方的联系人与联系方式

14.合同的签署与盖章

14.1合同签署的程序与时间

14.2合同盖章的要求与程序

14.3合同签署与盖章的效力

第一部分：合同如下：

第一条劳务外包范围与内容

1.1矿山作业的种类与数量

甲方同意将矿山的挖掘、装载、运输、破碎、筛选等作业，共立方米/月，交由乙方进行劳务外包。具体作业内容详见附件一。

1.2劳务外包方的责任与义务

乙方应按照甲方的要求，按时完成矿山作业。乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保劳务人员具备相应的技能和资质。乙方应确保劳务人员在作业过程中遵守安全生产规定，避免发生安全事故。

1.3甲方（委托方）的监督与协调

甲方应对乙方的作业情况进行监督和协调，确保乙方的作业符合甲方的要求。甲方有权对乙方的工作进行指导和建议，乙方应认真听取甲方的意见，并及时改进。

第二条劳务人员与管理

2.1劳务人员的资质与条件

乙方应确保劳务人员具备相应的资质和条件，包括但不限于：有效的矿工资格证书、健康证明、无犯罪记录证明等。乙方应对劳务人员进行定期的技能和安全培训，确保劳务人员能够胜任矿山作业。

2.2劳务外包方的培训与管理

乙方应对劳务人员进行严格的管理和培训，确保劳务人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的指挥和管理。乙方应建立健全的劳务人员管理制度，包括但不限于：考勤制度、奖惩制度、晋升制度等。

2.3甲方对劳务人员的考核与评价

甲方应对乙方提供的劳务人员进行定期的考核和评价，以确保乙方提供的劳务人员符合甲方的要求。甲方有权对乙方提供的劳务人员进行调整，要求乙方更换不符合要求的劳务人员。

第三条工作时间与报酬

3.1工作时间的规定

乙方应按照甲方的要求，合理安排劳务人员的工作时间。矿山作业时间为每天8小时，每周工作5天。遇特殊情况，甲方有权要求乙方加班，具体加班时间及报酬详见附件二。

3.2报酬的计算方式与支付时间

乙方应按照甲方提供的劳务人员工资标准，计算劳务人员的报酬。甲方每月30号为支付工资的期限，乙方应在甲方支付工资前，将劳务人员的工资支付给乙方。

3.3加班工资的计算与支付

乙方应按照甲方提供的加班工资标准，计算劳务人员的加班工资。甲方应在支付工资时，一并支付劳务人员的加班工资。

第四条社会保险与福利待遇

4.1劳务外包方依法为劳务人员缴纳社会保险

乙方应依法为劳务人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。具体缴费比例和标准详见附件三。

4.2劳务人员的福利待遇

乙方应确保劳务人员享有法定的福利待遇，包括但不限于：节假日加班工资、带薪年假、探亲假等。

4.3甲方对劳务人员福利的监督与检查

甲方