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人力资源公司员工试用期合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在指定的岗位上工作，岗位名称及职责如下：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为：_________。

2.乙方在试用期内，享受法定节假日及婚假、产假等规定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期工资为正式工资的80%。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

五、社会保险和福利

1.甲方在试用期内为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方在试用期内，享受甲方规定的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体福利项目参照甲方规定。

六、必威体育官网网址义务

乙方在试用期内，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（试用期员工）：_________________________

鉴于甲方需要评估乙方的专业能力与适应能力，并乙方愿意在试用期内服从甲方的安排，为明确双方权利和义务，特订立本试用期合同。

一、试用期

1.试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在试用期内服从甲方的管理，按照甲方的要求完成以下工作任务：

（请具体描述工作内容和岗位职责）

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如特殊情况下需调整，需经双方协商同意。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬和福利

1.甲方按照公司规定向乙方支付试用期薪资。

2.甲方按照公司政策向乙方提供规定的福利待遇。

3.乙方在试用期间的薪资和福利不构成甲方正式聘用时的承诺。

五、培训和提升机会

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关的培训。

2.在试用期内表现优秀的员工，甲方将优先考虑正式聘用并提供晋升机会。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在试用期间接触到的公司商业秘密进行严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.在试用期内及试用期结束后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。如违反，需赔偿甲方因此产生的损失。

七、考核与评估

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估。如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权解除本试用期合同。

2.乙方如在试用期内表现出色，有权获得甲方的提前聘用。

八、合同解除与终止

1.在试用期内，双方均有权提前解除本试用期合同，但需提前通知对方。具体通知期限根据具体情况协商确定。

2.若乙方在试用期内有违法行为或严重违反公司规章制度，甲方有权立即解除本试用期合同。

九、违约责任

如任何