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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期雇佣协议样式：临时工职责与补偿细节版B版

本合同目录一览

1.临时工基本信息

1.1.临时工姓名

1.2.临时工身份证号码

1.3.临时工联系方式

2.工作职责

2.1.工作任务

2.2.工作地点

2.3.工作时间

3.报酬与待遇

3.1.工资标准

3.2.工资发放时间及方式

3.3.社会保险

3.4.福利待遇

4.合同期限

4.1.合同开始日期

4.2.合同结束日期

5.合同终止与解除

5.1.合同终止条件

5.2.合同解除条件

5.3.合同终止或解除后的权益处理

6.违约责任

6.1.临时工违约责任

6.2.雇主违约责任

7.争议解决方式

7.1.协商解决

7.2.调解解决

7.3.诉讼解决

8.其他约定

8.1.必威体育官网网址协议

8.2.知识产权归属

8.3.信息安全

9.合同的签订、生效与修改

9.1.合同签订日期

9.2.合同生效日期

9.3.合同修改方式

10.法律适用与争议解决

10.1.法律适用

10.2.争议解决方式

11.附件

11.1.工作内容详细说明

11.2.工资明细表

11.3.其他相关文件

12.签字页

12.1.临时工签字

12.2.雇主签字

13.合同编号

14.合同版本信息

第一部分：合同如下：

1.临时工基本信息

1.1.临时工姓名：

1.2.临时工身份证号码2.工作职责

（1）负责日常办公文件的整理和归档；

（2）协助完成部门内部会议的组织和准备工作；

（3）协助部门同事完成临时交办的工作任务。

2.2.工作地点：北京市海淀区中关村大街1号院1号楼

2.3.工作时间：本合同期限内的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，共计40小时。具体工作时间按照雇主的要求进行安排。

3.报酬与待遇

3.1.工资标准：（临时工）的月工资标准为人民币8000元。

3.2.工资发放时间及方式：雇主将于每月25日之前，通过银行转账方式将上一个月的工资支付给。

3.3.社会保险：雇主将按照国家和地方的相关规定，为缴纳社会保险。

3.4.福利待遇：在本合同期限内，享有国家法定节假日休息的权益，不享有年假、病假等其他福利待遇。

4.合同期限

4.1.合同开始日期：2022年7月1日

4.2.合同结束日期：2022年8月31日

5.合同终止与解除

5.1.合同终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同。

5.2.合同解除条件：如（临时工）严重违反劳动纪律或雇主规章制度，或者因病不能从事工作，经医生证明，连续病假超过3个月的，雇主有权提前解除本合同。

5.3.合同终止或解除后的权益处理：合同终止或解除后，雇主将不再向支付工资，并依法办理相关手续。

6.违约责任

6.1.临时工违约责任：如（临时工）提前解除本合同，应提前通知雇主，并支付相当于试用期工资的违约金。

6.2.雇主违约责任：如雇主未按照本合同约定支付工资或未依法为缴纳社会保险，应承担相应的违约责任。

8.其他约定

8.1.

必威体育官网网址协议：（临时工）同意在合同期限内及合同终止或解除后，对雇主的商业秘密、技术秘密、商业计划等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，并不得以任何形式泄露给第三方。

8.2.知识产权归属：（临时工）同意其在本合同期限内所创作的属于职务作品的知识产权归雇主所有。

8.3.信息安全：（临时工）应遵守雇主的信息化安全管理规定，保护雇主的计算机系统、网络和数据安全。

9.合同的签订、生效与修改

9.1.合同签订日期：2022年6月30日

9.2.合同生效日期：2022年7月1日

9.3.合同修改方式：本合同的修改需双方协商一致，并以书面形式进行确认。

10.法律适用与争议解决

10.1.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2.争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.附件

11.1.工作内容详细说明：本附件详细说明了（临时工）的工作任务、工作目标、工作标准等内容。

11.2.工资明细表：本附件详细列出了（临时工）的工资组成、各项社会保险及公积金缴纳情况。

11.3.其他相关文件：本附件包括雇主提供的其他与（临时工）工作相关的文件和资料。

12.签字页

12.1.临时工签字：

12.2.雇主签字：__________