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双方支付工资协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确双方在工资支付方面的权利和义务，确保工资支付的合法、合规及公平性。双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同遵守本协议的约定。
二、工资支付原则
1.合法性原则：工资支付必须符合国家有关法律法规的规定，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。
2.公平性原则：工资支付应公平合理，不得有性别、民族、年龄等方面的歧视。
3.明确性原则：工资支付标准、支付时间、支付方式等应明确约定，避免争议。
4.及时性原则：工资支付应按照约定的支付时间及时足额支付给劳动者。
三、工资支付标准
1.基本工资：根据劳动者的岗位、技能、工作经验等因素，双方协商确定基本工资标准。
2.绩效工资：根据劳动者的工作表现和公司经营状况，设立绩效工资，具体标准由双方协商确定。
3.加班工资：按照国家规定和双方约定，支付劳动者加班工资。
4.奖金：根据公司年度奖金制度，支付给符合条件的工作人员。
四、工资支付时间
1.月工资：每月支付一次，具体支付日为每月的某一天。
2.年终奖金：在次年春节前支付上一年度的年终奖金。
3.加班工资：在加班当月支付。
五、工资支付方式
1.银行转账：将工资直接转入劳动者指定的银行账户。
2.现金发放：在约定的时间内，由公司财务人员向劳动者发放工资。
六、工资调整
1.工资调整条件：根据公司经营状况、物价水平、劳动者工作表现等因素，双方可协商调整工资。
2.工资调整程序：工资调整需经双方协商一致，并签订书面协议。
七、工资争议解决
1.双方应本着友好协商的原则解决工资争议。
2.若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁委员会的裁决为最终裁决。
八、其他约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
九、协议签订
甲方（用人单位名称）：________________
乙方（劳动者姓名）：________________
签订日期：________________
甲方代表（签字）：________________
乙方代表（签字）：________________
附件：
1.劳动合同
2.工资支付明细表
3.其他相关证明材料
十、协议变更与解除
1.协议变更：在协议有效期内，如遇国家法律法规变更或双方协商一致，可以对本协议进行变更。任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字确认。
2.协议解除：以下情况之一发生时，本协议可予以解除：
a.双方协商一致，签订解除协议；
b.劳动者因个人原因提出离职，且符合国家相关法律法规规定；
c.用人单位因经营困难，经与劳动者协商一致，可以提前解除协议；
d.劳动者严重违反用人单位的规章制度，经教育无效；
e.用人单位因违法、违规经营被依法吊销营业执照；
f.法律、法规规定的其他情形。
十一、协议生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.协议有效期内，如发生特殊情况导致一方无法履行本协议的，应立即通知对方，并协商处理。
3.协议期满或双方约定的其他终止条件成就时，本协议自行终止。
十二、协议附件
1.劳动合同
2.岗位说明书
3.用人单位规章制度
4.工资支付明细表
5.其他与工资支付相关的文件
十三、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十四、协议的适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
十五、协议份数
本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
十六、协议签订
甲方（用人单位名称）：________________
乙方（劳动者姓名）：________________
签订日期：________________
甲方代表（签字）：________________
乙方代表（签字）：________________
十七、声明
1.甲方保证本协议内容的真实性，如因甲方提供虚假信息导致乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。
2.乙方保证遵守本协议的约定，如因乙方违反协议内容导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
附件：
1.劳动合同
2.岗位说明书
3.用人单位规章制度
4.工资支付明细表
5.其他与工资支付相关的文件
十八、必威体育官网网址条款
1.双方对本协议的内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止或双方约定的必威体育官网网址期限届满为止。
3.在必威体育官网网址期限内，如因工作需要必须向第三方提供
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