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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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煤矿行业2024年度标准劳动协议细则版A版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立和生效

1.1订立劳动合同的条件

1.2劳动合同的有效期

1.3劳动合同的起始日期和终止日期

2.劳动者的权利和义务

2.1劳动者的基本权利

2.2劳动者的基本义务

3.劳动条件和劳动保护

3.1工作时间和休息休假

3.2劳动保护和安全生产

3.3职业病防治和健康检查

4.劳动报酬

4.1工资支付标准

4.2奖金和津贴

4.3加班工资

4.4工资支付时间和方法

5.社会保险和福利待遇

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

5.6福利待遇

6.劳动争议的解决

6.1劳动争议的协商解决

6.2劳动争议的调解解决

6.3劳动争议的仲裁解决

6.4劳动争议的诉讼解决

7.劳动合同的解除和终止

7.1劳动合同的解除条件

7.2劳动合同的终止条件

7.3劳动合同解除和终止的补偿

8.违反劳动合同的责任

8.1用人单位的违约责任

8.2劳动者的违约责任

9.劳动合同的附则

9.1劳动合同的修改和补充

9.2劳动合同的废止和重新订立

9.3劳动合同的适用法律和法规

10.劳动合同的签订和备案

10.1劳动合同的签订程序

10.2劳动合同的备案程序

11.劳动合同的履行和监督

11.1劳动合同的履行原则

11.2劳动合同的履行监督

12.劳动合同的变更

12.1劳动合同变更的条件

12.2劳动合同变更的程序

13.劳动合同的解除和恢复

13.1劳动合同解除的条件

13.2劳动合同恢复的条件

14.劳动合同的终止和解除的后续事项

14.1劳动合同终止后的权益处理

14.2劳动合同解除后的权益处理

14.3必威体育官网网址协议和竞业限制

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立和生效

1.1订立劳动合同的条件

1.1.1用人单位与劳动者应当遵循平等自愿、协商一致的原则，订立书面劳动合同。

1.1.3劳动合同的订立应当符合法律、法规的规定，不得违反国家的强制性规定。

1.2劳动合同的有效期

1.2.1劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1.2.3无固定期限劳动合同的期限不受限制，但用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。

1.2.4以完成一定工作任务为期限的劳动合同，用人单位应当明确工作任务的完成时间和标准。

1.3劳动合同的起始日期和终止日期

1.3.1劳动合同的起始日期为劳动合同订立的第二天。

1.3.2劳动合同的终止日期为劳动合同约定的期限届满之日。

1.3.3劳动合同终止后，用人单位应当为劳动者办理离职手续，并支付经济补偿。

第二条劳动者的权利和义务

2.1劳动者的基本权利

2.1.1劳动者享有平等就业和选择职业的权利。

2.1.2劳动者享有取得劳动报酬的权利。

2.1.3劳动者享有休息休假的权利。

2.1.4劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。

2.1.5劳动者享有接受职业技能培训的权利。

2.1.6劳动者享有依法参加和组织工会的权利。

2.1.7劳动者享有依法提出批评、建议、申诉、控告或者检举的权利。

2.2劳动者的基本义务

2.2.1劳动者应当按照用人单位的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.2.2劳动者应当遵守用人单位的规章制度和劳动纪律。

2.2.3劳动者应当保守用人单位的商业秘密和知识产权。

2.2.4劳动者应当按时上下班，服从用人单位的工作安排。

2.2.5劳动者在劳动合同期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同的履行。

第三条劳动条件和劳动保护

3.1工作时间和休息休假

3.1.1用人单位应当按时足额支付劳动者工资。

3.1.2用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

3.1.3用人单位应当根据国家规定，给予劳动者带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

3.1.4用人单位应当严格执行国家规定的工作时间制度，不得安排劳动者加班。确因工作需要，可以安排劳动者加班，但每日加班时间不得超过一小时，每月加班时间不得超过三十六小时。

3.2劳动保护和安全生产

3.2.1用人单位应当建立健全劳动保护制度，为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品。

3.2.2用人单位应当进行安全生产教育和培训，提高劳动者的安全意识。

3.2.3用人单位应当定期进行