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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

股东间2024年股权持有与经营管理合同版

本合同目录一览

第一条：股权持有

1.1股权分配

1.2股权转让

1.3股权锁定期

第二条：经营管理

2.1经营管理权责

2.2决策机制

2.3经营管理团队

第三条：股东权益

3.1利润分配

3.2股权增值权益

3.3股东信息必威体育官网网址

第四条：股权回购

4.1回购条件

4.2回购价格

4.3回购方式

第五条：竞业禁止

5.1竞业禁止条款

5.2违反竞业禁止的后果

第六条：稀释保护

6.1股权稀释条件

6.2股权稀释处理

第七条：股权激励

7.1股权激励计划

7.2股权激励的实施与调整

第八条：重大决策通知

8.1重大决策的定义

8.2通知义务与时限

第九条：争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁地点与机构

第十条：合同的生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

第十一条：违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

第十二条：合同的修改与补充

12.1修改条件

12.2补充条款的效力

第十三条：法律适用与解释

13.1法律适用

13.2合同解释权归属

第十四条：其他约定

14.1附加条款

14.2双方的其他协议

第一部分：合同如下：

第一条：股权持有

1.1股权分配

1.1.1各股东按照出资比例持有公司股权。

1.1.2股权比例分别为：甲方持有60%，乙方持有20%，丙方持有20%。

1.1.3股权持有期间，股东不得要求撤资。

1.2股权转让

1.2.1股东之间可以相互转让其全部或部分股权。

1.2.2股权转让应书面通知其他股东，并在公司章程约定的时间内完成转让手续。

1.2.3股权转让不得损害其他股东的合法权益。

1.3股权锁定期

1.3.1股权锁定期为五年，自公司设立之日起计算。

1.3.2锁定期内，股东不得转让其股权。

1.3.3锁定期满后，股东按照本合同约定进行股权转让。

第二条：经营管理

2.1经营管理权责

2.1.1甲方担任公司董事长，负责公司的战略规划和重大决策。

2.1.2乙方担任公司总经理，负责公司的日常经营管理和执行董事会决议。

2.1.3丙方担任公司财务总监，负责公司的财务管理和会计报告。

2.2决策机制

2.2.1公司重大决策由董事会会议决定。

2.2.2董事会会议至少每季度召开一次，由董事长召集并主持。

2.3经营管理团队

2.3.1经营管理团队由总经理、财务总监及其他关键管理人员组成。

2.3.2经营管理团队负责公司的日常运营管理和业务拓展。

2.3.3经营管理团队成员的任免由董事会决定。

第三条：股东权益

3.1利润分配

3.1.1公司在扣除成本、费用和应当提取的公积金后，按照股权比例分配利润。

3.1.2利润分配方案由董事会提出，经股东会批准后实施。

3.2股权增值权益

3.2.1公司在股权锁定期届满后，如实现净利润，股东可按照股权比例享有股权增值权益。

3.2.2股权增值权益的计算和分配方案由董事会提出，经股东会批准后实施。

3.3股东信息必威体育官网网址

3.3.1各方股东应当保守公司的商业秘密和个人信息。

3.3.2违反必威体育官网网址义务的，应当承担违约责任。

第四条：股权回购

4.1回购条件

4.1.1公司连续三年亏损，且经营状况无明显改善时，股东可要求公司回购其股权。

4.1.2股权回购请求应在股东会决议通过后三个月内提出。

4.2回购价格

4.2.1股权回购价格按照公司净资产值确定。

4.2.2净资产值由具有资质的第三方审计机构审计确定。

4.3回购方式

4.3.1公司应以现金方式回购股东的股权。

4.3.2股权回购后，公司应依法办理工商变更登记手续。

第五条：竞业禁止

5.1竞业禁止条款

5.1.1股东在股权锁定期内和股权转让前，不得从事与公司业务相同或相似的经营活动。

5.1.2股东在股权锁定期内和股权转让前，不得设立与公司业务相同或相似的企业。

5.2违反竞业禁止的后果

5.2.1

违反竞业禁止条款的股东应向公司支付违约金，违约金数额为股权价值的20%。

5.2.2违反竞业禁止的股东丧失其股权增值权益。

第六条：稀释保护

6.1股权稀释条件

6.1.1若公司引进新的投资者导致现有股东股权被稀释，各股东的股权比例相应调整。

6.1.2股权稀释后，各股东的股权比例应重新计算并予以调整。

6.2股权稀释处理

6.2.1股权稀释处理应遵循公平、公正、合理的原则