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劳动协议是合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及实际情况，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行____________________工时制度。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证完成工作任务所需的时间。

综合计算工时制：乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方有权按照甲方的规定享受相应的休息休假待遇。甲方应按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的休息休假时间，并确保乙方能够正常享受休息休假权利。

四、劳动报酬

（一）劳动报酬标准

乙方的劳动报酬为每月人民币______元（大写______元整）。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（二）支付方式

甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。

（三）工资调整

甲方有权根据企业经营状况、市场行情及乙方的工作表现等因素，对乙方的工资进行调整。甲方调整乙方工资时，应提前通知乙方，并向乙方说明调整的理由和依据。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家和地方政府的有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利等。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套、防护鞋等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（二）劳动条件

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件，采取有效的职业病防护措施，预防职业病的发生。

（三）职业危害防护

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，对乙方进行职业健康监护，定期组织乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，并将检查结果如实告知乙方。如乙方在工作过程中遭受职业危害，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，及时为乙方提供治疗和康复服务，并承担相应的费用。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任