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工人酗酒合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间酗酒问题达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，不得酗酒。

2.甲方有权对乙方在工作期间的饮酒行为进行监督和检查。

3.乙方在工作期间饮酒，视为违反甲方规章制度的行为。

4.甲方有权根据乙方饮酒行为的严重程度，给予相应的处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

二、处罚措施

1.乙方在工作期间饮酒，第一次违反规定的，甲方将给予警告处理。

2.乙方在工作期间饮酒，第二次违反规定的，甲方将给予罚款处理，罚款金额为_____元。

3.乙方在工作期间饮酒，第三次违反规定的，甲方将给予解除劳动合同的处理。

4.乙方饮酒后不得进入甲方工作场所，否则视为严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

三、监督与检查

1.甲方将设立专门的监督机构或指定专人负责监督乙方的饮酒行为。

2.甲方监督人员有权在工作时间和休息时间对乙方进行抽查和检查。

3.乙方应积极配合甲方的监督和检查工作，如实报告自己的饮酒情况。

四、争议解决

1.如乙方对甲方的处罚决定有异议，可向甲方提出书面申诉。甲方将在收到申诉后_____个工作日内进行复查，并作出最终决定。

2.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（工人）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本酗酒合同书。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，不得擅自更换岗位或调整工作班次。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的场所内，不得擅自离开工作区域。

三、工资待遇和福利

1.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的相应工资待遇和福利。

2.乙方的工作报酬应以货币形式按月支付，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反工作规定和操作流程。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

3.乙方应尊重甲方的领导和同事，不得进行人身攻击或诽谤。

五、酗酒行为管理

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守酗酒行为管理规定，不得在工作时间内饮酒或酒后上岗。

2.乙方在甲方指定的休息时间内，也应遵守酗酒行为管理规定，不得在公共场所饮酒或酒后闹事。

3.乙方应积极配合甲方的酗酒行为管理，如实报告自己的饮酒情况，不得隐瞒或欺骗。

六、违约责任

1.乙方在甲方工作期间，如违反酗酒行为管理规定，甲方有权对乙方进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

2.乙方如因酗酒行为严重违反甲方规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在甲方工作期间，如违反其他工作规定或劳动纪律，甲方也有权对乙方进行相应处罚。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同解除或终止后，双方应友好协商解决相关事宜，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识，应妥善保管，不得擅自泄露或转让。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自泄露甲方的商业机密或必威体育官网网址信息。

6.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排和