工长雇佣合同6篇.docx

工长雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（工长）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事工长工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责施工场地的日常管理，确保施工顺利进行；

（2）监督施工人员的日常工作，确保施工质量符合要求；

（3）协助甲方处理施工过程中的问题，提出改进意见。

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，具体安排如下：

（1）夏季（5月1日至9月30日）：上午_________点至下午_________点，午休时间：_________点至_________点。

（2）冬季（10月1日至4月30日）：上午_________点至下午_________点，午休时间：_________点至_________点。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日及年假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，具体发放时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）享有社会保险和住房公积金的待遇，具体缴纳比例按照甲方规定执行；

（2）享有法定节假日及年假期间的工资待遇；

（3）享有甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的施工设备，确保乙方在施工过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事与施工无关的活动。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致的，可以解除劳动合同。如需提前解除合同的，应签订书面协议。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应承担违约责任。乙方有权要求甲方限期支付劳动报酬或者提供劳动条件。逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

2.乙方违反合同约定，未按照要求完成施工任务的，应承担违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.双方因履行合同发生争议的，应当通过协商、调解或者仲裁解决。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（工长）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事工程管理工作达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任工程管理工作，负责施工现场的日常管理及协调工作。

2.工作地点为____________________（具体地址）。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有变动，甲方将提前通知乙方。

2.甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方的休息日。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月___