学校各职能部门相关岗位职责.docxVIP

校长职责

校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内全面主持学校工作。

1、贯彻执行国家的教育方针和上级的指示、决定。负责学校的组织管理、行政决策，健全和完善学校规章制度。

2、全面规划、统一安排学校工作，组织制订学校工作计划，审批部门工作计划，做好督促、检查和总结工作，主持召开行政会议，校务会议等。

3、领导教育教学。认真研究教学工作和学生教育工作，对德、智、体、美、劳和课外活动负有全面责任。组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量。

4、建立教职工的聘任、考核制度，加强教师队伍建设和领导班子建设，做好思想政治工作。

5、分管学校财务。审批财务开支，要求总务人员管好、用好校舍、设备和经费，搞好校园管理和建设，改善办学条件，提高办学效益。

6、搞好学校的对外关系，做好协调工作，形成合力，办好学校。

副校长职责

1、分管中（小）学教育教学工作。制订工作计划，推动和检查计划的落实，协调关系。

2、深入第一线了解学生的思想状况和学习情况，了解教师的教书育人工作情况，及时进行教学质量分析，对教学工作实施有效的管理和调控。

3、主持召开中（小）学工作会议，布置、检查、总结班级工作、教学教研工作，推广先进经验，组织教师业务学习。

4、指导教导处工作和团（队）工作，加强德育工作、体育卫生工作和课外活动，全面提高学生素质。

5、合理安排班主任和任课教师的聘用，指导和督促教导处建立教师业务档案。调动教师积极性。

6、协助校长履行其它职责。认真研究学校工作，完成各项工作任务。

工会主席职责

1、在学校党支部的领导下，依据《中国工会章程》和《中华人民共和国工会法》，独立自主地开展工作。

2、负责工会的全面工作，根据上级工会的要求和学校实际，

制定和组织实施工会工作计划，并做好学期工作总结。

3、配合党支部、学校行政做好教职工的思想政治工作，激励广大教职工忠于职守，献身人民教育事业。

4、负责教工代表大会的筹备工作，组织和召开教代会，讨论和审议学校各项重大决策，实行民主管理和民主监督。

5、召开和主持工会委员会议。

6、组织实施节日纪念、慰问活动；组织安排教工文体活动，活跃教职工课余生活。

7、抓好家属区的文明建设，积极做好教职工家庭及邻居间的团结促成纠纷、调解和矛盾转化的工作。

8、维护教职工的合法权益，尤其是维护和保障女职工的合法权益，大力支持女工委员的工作。

9、关心教职工的工作和生活，工作上予以支持帮助，生活上予以关怀照顾。教职工及其亲属的生老病死，要根据情况组织安排人员安抚慰问。

10、积极宣传计划生育政策，协助学校做好计划生育工作。

11、保障教代会和工会行使其职权，在决定同广大教职工切身利益有关的重大问题的，应征求校长的意见。

工会副主席协助工会开展工作，并按分工负责自己职权范围内的工作。

教学处职责

教导处是校长领导和管理教学活动和教学行政事务的业务职能机构，教导处的基本职责是组织全校教师，通过教学的渠道，对全校学生进行德、智、体、美、劳全面发展的教育，重点是知识的传授，能力的培养和智力的开发。教导处要高度重视教师的业务建设，现代教学手段的推广应用，课堂教学的改革，其常规职责如下：

1、向校长提出教师教学工作安排的意见。

2、制定全校教学工作计划，指导并检查各科教师制定的教学工作计划。

3、组织和管理教学活动。特别是备课、讲课和考核。

4、组织和管理课外教学活动。

5、组织评优课和教学研究。

6、对教师进行教学评价。

7、组织教师进修，加强教师队伍的业务建设，提高教师的教学水平，特别加强对青年教师的培养。

8、领导好实验室、图书室、教学资料室工作。

9、领导优良教风和学风建设。

10、组织并领导好教研和教革。

11、管理好学生学籍卡。

12、负责招生，办理学生的入学、编班、调班、转学、休学、复习、退学、借读等手续，认真管理此类证明材料。

13、定期核实各班人数、姓名及其学籍卡中各项的变动情况。

14、了解清楚各种教学设备使用条件。

15、期中、期末和毕业考试的管理工作。

16、组织考试日程的安排、监考人员的分配，试卷的领取管理和分发。

17、搞好考试后的成绩登记和统计工作。

18、提出学生的试读、升级、留级、毕业意见，供领导核准。

19、积累并分类保管校内有关教学管理工作的各种资料。如各种教学计划、总结、评教评学材料，奖惩材料、学籍等有关资料。

20、负责师生用书的预订等工作。

较育主任职责

1、在校长的领导下，负责制定和组织实施学校德育工作计