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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

舞蹈教学机构2024年员工劳动协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体与合同对象

1.1舞蹈教学机构简介

1.2员工基本信息

1.3合同签订时间

2.工作内容与职责

2.1教学职责

2.2教务管理职责

2.3市场营销职责

2.4其他相关工作

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班规定

4.工资待遇与奖金

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3课时费

4.4社会保险与福利待遇

4.5其他补贴与奖励

5.晋升与培训

5.1晋升机制

5.2培训机会

5.3培训费用

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.合同的生效、修改与解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改条件

9.3合同解除条件

10.其他约定

10.1员工行为规范

10.2机构管理制度

10.3信息必威体育官网网址与知识产权保护

10.4法律适用与争议解决

11.附件

11.1员工岗位职责说明书

11.2工资结构明细表

11.3培训计划表

12.签字页

12.1舞蹈教学机构代表签字

12.2员工签字

13.合同生效日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与合同对象

1.1舞蹈教学机构简介

甲方地址：市区路号。

联系电话：。

1.2员工基本信息

乙方姓名：。

乙方性别：。

乙方身份证号码：。

乙方联系电话：。

乙方地址：市区路号。

1.3合同签订时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条工作内容与职责

2.1教学职责

乙方作为甲方的一名舞蹈教师，负责按照甲方规定的教学计划和教学大纲进行教学工作，保证教学质量，完成教学任务。

2.2教务管理职责

乙方还负责参与教务管理工作，包括但不限于课程安排、学生考勤、教学资料的整理和归档等。

2.3市场营销职责

乙方需参与甲方的市场营销活动，包括但不限于线下推广、线上宣传、组织活动等，以提高甲方品牌知名度和市场占有率。

2.4其他相关工作

乙方还应完成甲方交给的其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作时间共计40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2休息休假

乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.3加班规定

乙方加班需提前向甲方申请，经甲方批准后方可进行。加班工资按照甲方的规定支付。

第四条工资待遇与奖金

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月元。

4.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据教学、教务管理、市场营销等方面的工作表现进行考核，每月发放一次。

4.3课时费

乙方教授的课程按课时计算费用，课时费标准为每节课元。

4.4社会保险与福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按国家规定为乙方提供福利待遇。

4.5其他补贴与奖励

乙方根据实际工作表现，可获得其他补贴与奖励。

第五条晋升与培训

5.1晋升机制

甲方设立明确的晋升机制，根据乙方的业务能力和工作表现提供晋升机会。

5.2培训机会

甲方为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会，以帮助乙方提高业务水平。

5.3培训费用

乙方参加甲方提供的培训，相关费用由甲方承担。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间接触到的有关甲方业务的必威体育官网网址信息，包括但不限于教学资料、客户信息、财务数据等。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起两年内有效。

6.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止条件

本合同有效期届满，双方未续签的，合同终止。

乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权提前解除本合同。

7.2合同解除条件

本合同解除的条件包括但不限于：

（1）乙方提出解除本合同；

（2）甲方因经营需要，提前解除本合同；

（3）双方协商一致解除本合同。

7.3经济补偿

甲方根据国家法律法规和双方协商的结果，向乙方支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决