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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职工专业技能培训协议范本版

本合同目录一览

1.职工专业技能培训协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.培训安排

2.1培训内容

2.2培训时间

2.3培训地点

3.培训费用

3.1培训费用承担方

3.2培训费用的支付方式

4.培训效果评估

4.1评估标准

4.2评估方法

5.培训期间的待遇

5.1工资待遇

5.2福利待遇

6.培训后的职务安排

6.1职务安排原则

6.2职务安排方式

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1职工的违约责任

8.2公司的违约责任

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效、变更与终止

10.1生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

11.其他约定

11.1培训期间的住宿安排

11.2培训期间的交通保障

12.合同的份数与保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.法律适用与解释权

13.1法律适用

13.2解释权归属

14.附录

14.1培训课程表

14.2培训费用明细表

第一部分：合同如下：

1.职工专业技能培训协议的定义与范围

1.1定义

本协议是指由甲方（公司）与乙方（职工）签订的，关于乙方参加甲方组织的专业技能培训的协议。

1.2范围

本协议适用于甲方组织的一切专业技能培训活动，包括但不限于新员工入职培训、在职员工晋升培训、专项技能提升培训等。

2.培训安排

2.1培训内容

甲方向乙方提供的培训内容详见附录1《培训课程表》。

2.2培训时间

乙方参加培训的具体时间安排详见附录1《培训课程表》。

2.3培训地点

乙方参加培训的具体地点详见附录1《培训课程表》。

3.培训费用

3.1培训费用承担方

甲方向乙方承担培训费用，乙方无需支付培训费用。

3.2培训费用的支付方式

甲方支付培训费用的具体方式为直接向培训提供方支付，乙方无需承担任何费用。

4.培训效果评估

4.1评估标准

乙方参加培训后的效果评估标准详见附录2《培训效果评估标准》。

4.2评估方法

乙方参加培训后的效果评估方法为：理论考试、实操考核、综合评价等，具体评估方式详见附录2《培训效果评估标准》。

5.培训期间的待遇

5.1工资待遇

乙方在参加培训期间，甲方仍支付乙方工资，具体工资标准不变。

5.2福利待遇

乙方在参加培训期间，仍享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

6.培训后的职务安排

6.1职务安排原则

甲方根据乙方的培训效果和公司实际情况，为乙方安排适当的职务。

6.2职务安排方式

甲方在安排乙方职务时，将充分考虑乙方的个人意愿和职业规划，确保乙方的职务安排符合其个人发展需求。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

乙方在参加培训期间，接触到的一切甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属于必威体育官网网址内容。

7.2必威体育官网网址期限

乙方向甲方承诺，在参加培训期间和培训结束后，对甲方的必威体育官网网址内容承担无限期必威体育官网网址义务。

8.违约责任

8.1职工的违约责任

8.1.1未经甲方同意，乙方提前终止培训；

8.1.2乙方在培训期间出现严重违反甲方规章制度的行为；

8.1.3乙方在培训期间出现严重违反职业道德的行为。

违约方需承担违约责任，具体包括但不限于：

8.1.4赔偿甲方因培训投入的费用；

8.1.5支付甲方因此产生的其他相关损失。

8.2公司的违约责任

8.2.1未按约定提供培训；

8.2.2未按约定支付培训费用；

8.2.3未按约定提供乙方培训期间的待遇。

违约方需承担违约责任，具体包括但不限于：

8.2.4赔偿乙方因培训投入的时间和精力；

8.2.5支付乙方因此产生的其他相关损失。

9.争议解决方式

9.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

如双方在争议发生后的30日内未能通过协商解决，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更与终止

10.1生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

10.2合同变更

本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。

10.3合同终止

10.3.1双方协商一致解除；

10.3.2