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劳务输入输出合同5篇

篇1

甲方（输出劳务方）：_________

乙方（输入劳务方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方就劳务输入输出事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方在_________(地点)从事_________(工作内容)工作。乙方应按时按质完成甲方安排的工作。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月支付乙方工资_________元，加班工资按国家有关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方破产、解散或者被撤销的；

（3）乙方退休、退职、死亡的。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使合同无法履行的，甲方应支付违约金_________元。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使合同无法履行的，乙方应支付违约金_________元。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本合同双方签字或盖章后生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（输入单位）：___________________

乙方（输出单位）：___________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方从乙方输入劳务人员事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定劳务输入输出过程中的各项事宜，确保双方合法权益的合法保护。

二、合同主体

本合同涉及的劳务人员应为符合法定年龄、具备相应技能、身体健康的自然人。乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的劳务人员。

1.劳务人员的招聘、选拔、培训及考核由乙方负责，甲方有权对乙方提供的劳务人员进行面试和考核。

2.乙方应按照甲方的要求，按时提供数量充足、素质符合岗位需求的劳务人员。甲方应提供必要的劳动条件和保护，确保劳务人员的合法权益。

3.劳务人员的工资、福利待遇等由甲乙双方协商确定，并按照约定及时足额支付。

4.劳务人员的考勤、绩效考评等由甲方负责，乙方应配合甲方进行管理工作。

5.劳务人员的保险、税务等事宜由甲乙双方按照国家和地方相关规定执行。

四、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核和管理，确保劳务人员的素质符合岗位要求。甲方有义务提供必要的劳动条件和保护，按时支付劳务费用。

2.乙方应按时提供符合要求的劳务人员，负责劳务人员的招聘、选拔、培训及考核等工作。乙方有权获得相应的劳务费用，并有权监督甲方对劳务人员的管理和使用情况。

3.双方应遵守国家和地方的法律法规，执行劳动安全卫生等规定，保障劳务人员的合法权益。

六、违约责任

1.如乙方未能按时提供符合要求的劳务人员，应按照合同约定承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

2.如甲方未能按照合同约定支付劳务费用，应承担违约责任，并按照约定支付滞纳金。

3.双方应严格遵守本合同的各项约