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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

眼镜店工作岗位聘用合同2024年版版B版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1岗位职责

1.2工作时间和休息安排

1.3工作地点

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续签合同

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4工资发放时间

4.劳动保护

4.1工作环境

4.2劳动防护用品

4.3健康检查

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

5.3培训费用

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄露必威体育官网网址信息的责任

7.合同解除和终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.其他条款

9.1通知和送达

9.2合同的修改和补充

9.3法律适用

9.4争议管辖

10.附件

10.1职位说明书

10.2工作职责列表

10.3培训计划表

11.签字页

11.1雇主签字

11.2雇员签字

12.附件说明

12.1附件一：岗位职责详细描述

12.2附件二：工资结构明细表

12.3附件三：必威体育官网网址协议具体内容

13.合同生效日期

13.1签署日期

13.2生效条件

14.备查文件

14.1应聘简历

14.2身份证明文件

14.3学历证明文件

14.4以往工作证明文件

第一部分：合同如下：

第一条工作内容

1.1岗位职责

雇员在本合同期内，主要岗位职责为：

（一）负责接待顾客，提供专业的眼镜配镜咨询和销售服务；

（二）负责眼镜的清洁、维修和保养工作；

（三）协助店长进行货品管理和陈列工作；

（四）参与市场调研和竞品分析，提出改进建议；

（五）完成店长安排的其他相关工作。

1.2工作时间和休息安排

雇员每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照店铺营业时间安排执行。店铺歇业日，雇员享有休息待遇。具体工作时间表详见附件一。

1.3工作地点

雇员的工作地点为雇主开设的眼镜店，未经雇主书面同意，雇员不得在其他地点从事与雇主业务相竞争的工作。

第二条聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期

雇员在本合同期内享有试用期，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.3续签合同

合同到期前，雇主与雇员双方可协商决定是否续签合同。如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

第三条工资待遇

3.1基本工资

雇员的基本工资为每月人民币____元。

3.2绩效奖金

雇员的绩效奖金根据工作表现和店铺业绩进行评定，具体标准详见附件二。

3.3福利待遇

（一）享有国家法定节假日休息待遇；

（二）享有医疗保险待遇；

（三）享有年假待遇，每年____天；

（四）提供工作餐补贴或住宿补贴。

3.4工资发放时间

雇员的工资按月发放，每月工资于次月____日前支付。

第四条劳动保护

4.1工作环境

雇主应保证雇员在一个安全、卫生的工作环境中工作。

4.2劳动防护用品

雇主应提供必要的劳动防护用品，如工作服、眼镜清洁工具等。

4.3健康检查

雇主应每年组织雇员进行一次健康检查。

第五条培训与发展

5.1培训机会

雇主应提供定期或不定期的培训机会，以提高雇员的专业技能和服务水平。

5.2职业发展规划

雇主应根据雇员的工作表现和潜力，为雇员制定职业发展规划。

5.3培训费用

雇主承担雇员培训所需的费用。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

雇员在合同期内和合同到期后一年内，应对其在工作中了解到的关于雇主业务、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为合同终止之日起一年。

6.3泄露必威体育官网网址信息的责任

如雇员泄露了必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的条件

雇主或雇员有权在合同期内提前解除合同，但需提前一个月通知对方。解除合同的条件如下：

（一）雇员严重违反合同条款或雇主规章制度；

（二）雇员因病或其他特殊原因无法继续从事工作；

（三）雇主因业务需要调整，导致雇员工作岗位消失；

（四）依法解除合同的其他情形。

8.2终止合同的条件

合同到期，双方未续签，或双方协商一致终止合同，合同即行终止。

8.3经济补偿

合同解除或终止后，雇主应根据雇员的工作年