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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
深圳标准版劳动协议范本版B版
本合同目录一览
第一条:劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的原则
1.2订立劳动合同的方式
1.3劳动合同的生效
第二条:劳动合同的履行
2.1双方的权利和义务
2.2劳动条件和劳动环境
2.3工作时间和工作休息制度
第三条:劳动合同的变更
3.1变更劳动合同的条件
3.2变更劳动合同的程序
3.3变更劳动合同的效力
第四条:劳动合同的解除和终止
4.1解除劳动合同的条件
4.2终止劳动合同的条件
4.3劳动合同解除和终止的程序
第五条:经济补偿
5.1支付经济补偿的条件
5.2经济补偿的计算方式
5.3经济补偿的支付程序
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址信息的范围和内容
6.2必威体育官网网址协议的期限
6.3违反必威体育官网网址协议的责任
第七条:知识产权
7.1职务发明创造的归属
7.2非职务发明创造的归属
7.3知识产权的保护
第八条:劳动争议的解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2劳动争议的调解
8.3劳动争议的仲裁和诉讼
第九条:违反劳动合同的责任
9.1劳动者违反劳动合同的责任
9.2用人单位违反劳动合同的责任
9.3违约金的计算和支付
第十条:合同的解除和终止
10.1解除合同的条件
10.2终止合同的条件
10.3解除和终止合同的程序
第十一条:合同的效力
11.1合同的生效条件
11.2合同的无效条件
11.3合同的解除和终止不影响双方的权利和义务
第十二条:合同的履行和变更
12.1双方按照合同约定履行义务
12.2合同的变更程序
12.3变更合同的效力
第十三条:争议解决
13.1双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决
13.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
第十四条:其他
14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充
14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力
14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
第一部分:合同如下:
第一条:劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的原则
1.1.1本合同的订立遵循平等自愿、协商一致的原则。
1.1.2双方在签订劳动合同之前,应充分了解对方的实际情况,包括对方的经营状况、财务状况、劳动条件等。
1.1.3双方应遵守国家的法律法规,不得违反国家强制性规定。
1.2订立劳动合同的方式
1.2.1劳动合同应采用书面形式,由双方签字或者盖章。
1.2.2劳动合同应包含国家规定的必备条款,包括但不限于劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利、劳动纪律、劳动合同的解除和终止、违反劳动合同的责任等。
1.2.3劳动合同的副本应保留在用人单位和劳动者各自手中。
1.3劳动合同的生效
1.3.1劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。
1.3.2劳动合同的生效不得违反国家法律法规的规定。
1.3.3劳动合同的生效后,双方应按照合同约定履行各自的义务。
第二条:劳动合同的履行
2.1双方的权利和义务
2.1.1用人单位应按照合同约定提供劳动条件,保证劳动者的合法权益。
2.1.2劳动者应按照合同约定完成工作任务,不得迟到早退,不得擅自离岗。
2.1.3双方应遵守国家的劳动法律法规,不得从事违法劳动行为。
2.2劳动条件和劳动环境
2.2.1用人单位应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2.2.2用人单位应保障劳动者的休息权利,合理安排工作时间。
2.2.3用人单位应定期对劳动环境进行检测,保障劳动者的身体健康。
2.3工作时间和工作休息制度
2.3.1用人单位应按照国家的规定,合理安排劳动者的工作时间,确保每周工作时间不超过40小时。
2.3.2用人单位应给予劳动者国家法定的节假日休息。
2.3.3用人单位应按照国家的规定,给予劳动者年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。
第三条:劳动合同的变更
3.1变更劳动合同的条件
3.1.1劳动合同的变更应由双方协商一致。
3.1.2劳动合同的变更条件包括但不限于:劳动者的工作岗位、工作内容发生变化;用人单位的经营范围、经营地点发生变化;法律法规规定的其他情形。
3.2变更劳动合同的程序
3.2.1双方应书面提出劳动合同变更的要求,经对方同意后签字或者盖章确认。
3.2.2劳动合同变更协议应一式两份,双方各执一份。
3.3变更劳动合同的效力
3.3.1劳动合同变更协议自双方签字或者盖章之日起生效。
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