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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
深圳标准版劳动协议范本版B版
本合同目录一览
第一条：劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的原则
1.2订立劳动合同的方式
1.3劳动合同的生效
第二条：劳动合同的履行
2.1双方的权利和义务
2.2劳动条件和劳动环境
2.3工作时间和工作休息制度
第三条：劳动合同的变更
3.1变更劳动合同的条件
3.2变更劳动合同的程序
3.3变更劳动合同的效力
第四条：劳动合同的解除和终止
4.1解除劳动合同的条件
4.2终止劳动合同的条件
4.3劳动合同解除和终止的程序
第五条：经济补偿
5.1支付经济补偿的条件
5.2经济补偿的计算方式
5.3经济补偿的支付程序
第六条：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址信息的范围和内容
6.2必威体育官网网址协议的期限
6.3违反必威体育官网网址协议的责任
第七条：知识产权
7.1职务发明创造的归属
7.2非职务发明创造的归属
7.3知识产权的保护
第八条：劳动争议的解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2劳动争议的调解
8.3劳动争议的仲裁和诉讼
第九条：违反劳动合同的责任
9.1劳动者违反劳动合同的责任
9.2用人单位违反劳动合同的责任
9.3违约金的计算和支付
第十条：合同的解除和终止
10.1解除合同的条件
10.2终止合同的条件
10.3解除和终止合同的程序
第十一条：合同的效力
11.1合同的生效条件
11.2合同的无效条件
11.3合同的解除和终止不影响双方的权利和义务
第十二条：合同的履行和变更
12.1双方按照合同约定履行义务
12.2合同的变更程序
12.3变更合同的效力
第十三条：争议解决
13.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决
13.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
第十四条：其他
14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充
14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效
第一部分：合同如下：
第一条：劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的原则
1.1.1本合同的订立遵循平等自愿、协商一致的原则。
1.1.2双方在签订劳动合同之前，应充分了解对方的实际情况，包括对方的经营状况、财务状况、劳动条件等。
1.1.3双方应遵守国家的法律法规，不得违反国家强制性规定。
1.2订立劳动合同的方式
1.2.1劳动合同应采用书面形式，由双方签字或者盖章。
1.2.2劳动合同应包含国家规定的必备条款，包括但不限于劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利、劳动纪律、劳动合同的解除和终止、违反劳动合同的责任等。
1.2.3劳动合同的副本应保留在用人单位和劳动者各自手中。
1.3劳动合同的生效
1.3.1劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。
1.3.2劳动合同的生效不得违反国家法律法规的规定。
1.3.3劳动合同的生效后，双方应按照合同约定履行各自的义务。
第二条：劳动合同的履行
2.1双方的权利和义务
2.1.1用人单位应按照合同约定提供劳动条件，保证劳动者的合法权益。
2.1.2劳动者应按照合同约定完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。
2.1.3双方应遵守国家的劳动法律法规，不得从事违法劳动行为。
2.2劳动条件和劳动环境
2.2.1用人单位应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2.2.2用人单位应保障劳动者的休息权利，合理安排工作时间。
2.2.3用人单位应定期对劳动环境进行检测，保障劳动者的身体健康。
2.3工作时间和工作休息制度
2.3.1用人单位应按照国家的规定，合理安排劳动者的工作时间，确保每周工作时间不超过40小时。
2.3.2用人单位应给予劳动者国家法定的节假日休息。
2.3.3用人单位应按照国家的规定，给予劳动者年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。
第三条：劳动合同的变更
3.1变更劳动合同的条件
3.1.1劳动合同的变更应由双方协商一致。
3.1.2劳动合同的变更条件包括但不限于：劳动者的工作岗位、工作内容发生变化；用人单位的经营范围、经营地点发生变化；法律法规规定的其他情形。
3.2变更劳动合同的程序
3.2.1双方应书面提出劳动合同变更的要求，经对方同意后签字或者盖章确认。
3.2.2劳动合同变更协议应一式两份，双方各执一份。
3.3变更劳动合同的效力
3.3.1劳动合同变更协议自双方签字或者盖章之日起生效。
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