电子商务企业员工聘用标准协议样本版.docxVIP

电子商务企业员工聘用标准协议样本版.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电子商务企业员工聘用标准协议样本版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(电子商务企业)

1.2乙方(员工)

第二条:聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

第三条:聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条:薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障

第五条:工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条:劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2绩效考核

第七条:培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条:知识产权归属

9.1知识产权归属规定

第十条:合同解除与终止

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

第十一条:违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条:争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3法律途径

第十三条:其他约定

13.1社会保险

13.2福利待遇

13.3劳动合同的复印件

第十四条:合同的签订、生效与解除

14.1签订日期

14.2生效日期

14.3解除日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:聘用岗位及职责

2.1岗位名称:乙方在甲方的岗位名称为_______(岗位名称)。

2.2.1完成甲方分配的工作任务,达到甲方的业务标准和要求;

2.2.2遵守甲方的各项规章制度,服从管理;

2.2.3积极参与甲方的各项培训,提升自身的工作技能;

2.2.4保护甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第三条:聘用期限

3.1合同期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3.2试用期:乙方在合同生效后的前_______个月为试用期。

第四条:薪资待遇

4.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币_______元。

4.2奖金:乙方根据甲方制定的奖金制度,完成业绩指标后可获得相应的奖金。

4.3津贴:乙方根据甲方制定的津贴制度,可获得相应的津贴。

4.4社会保障:甲方按照国家和地方的法律法规,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条:工作时间及休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作_______天,每天工作_______小时。

5.2休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,包括法定节假日、年假、病假等。

第六条:劳动纪律与考核

6.1劳动纪律:乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时到岗,不得迟到、早退、旷工。

6.2绩效考核:甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据。

第七条:培训与发展

7.1培训机会:甲方为乙方提供培训机会,以提升乙方的工作技能和业务水平。

7.2职业发展:甲方为乙方提供职业发展的机会,包括晋升、转岗等。

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有必威体育官网网址义务。必威体育官网网址内容包括但不限于客户资料、销售策略、产品研发等。

8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,持续至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再具有必威体育官网网址性。

第九条:知识产权归属

9.1知识产权归属规定:乙方在任职期间所创作的职务作品,以及利用甲方资源、设备、信息等所创作的非职务作品,其知识产权归甲方所有。

第十条:合同解除与终止

10.1解除合同的情形:在合同有效期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前_______天通知对方。

10.2终止合同的情形:合同到期或者双方协商一致终止合同。

第十一条:违约责任

11.1甲方违约责任:甲方未按约定提供劳动条件、未按时支付薪资等,乙方有权要求甲方承担违约责任。

11.2乙方违约责任:乙方未按约定履行工作职责、违反劳动纪律等,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十二条:争议解决

12.1协商解决:双方在合同履行过程中发生纠纷,应通过协商解决。

12.2调解解决:协商不成时,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

12.3法律途径:调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条:其他约定

13.1

社会保险:甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

13.3劳动合同的复印件:双方签字后

文档评论(0)

191****9459 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档