- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
电商平台工作人员基础服务协议版
本合同目录一览
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议有效期
第二条服务内容
2.1服务范围
2.2服务标准
2.3服务时间
第三条工作人员职责
3.1工作人员职责概述
3.2工作人员岗位要求
3.3工作人员培训
第四条工作人员权益保障
4.1薪资待遇
4.2社会保险
4.3福利待遇
第五条工作纪律与考核
5.1工作纪律
5.2绩效考核
5.3违规处理
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3泄密责任
第七条合同的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3变更与解除的程序
第八条争议解决
8.1争议类型
8.2争议解决方式
8.3争议解决地点
第九条法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
第十条合同的生效、终止与解除
10.1生效条件
10.2终止条件
10.3解除条件
第十一条违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任
11.3违约赔偿
第十二条通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
12.3通知时效
第十三条其他约定
13.1合作事项
13.2技术支持
13.3数据共享
第十四条附则
14.1合同附件
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为电商平台工作人员基础服务协议,由甲方(电商平台)与乙方(工作人员)签订。
1.2协议双方
甲方:电商平台
乙方:工作人员
1.3协议有效期
本协议自签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。除非双方另有约定,否则本协议将自动续签。
第二条服务内容
2.1服务范围
乙方根据甲方的要求,为甲方提供电商平台的相关工作服务,包括但不限于商品上架、订单处理、客户咨询回复、售后服务等。
2.2服务标准
乙方应按照甲方的要求和标准,认真、及时地完成工作任务,确保电商平台的正常运营和服务质量。
2.3服务时间
乙方的工作时间应满足甲方的要求,按照甲方规定的班次和工作时间进行工作。如有需要,乙方应配合甲方完成加班或调休安排。
第三条工作人员职责
3.1工作人员职责概述
乙方作为甲方的工作人员,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,维护甲方的合法权益。
3.2工作人员岗位要求
3.3工作人员培训
甲方应提供必要的岗位培训,乙方应积极参加培训,提高自身的工作能力和素质。
第四条工作人员权益保障
4.1薪资待遇
乙方的薪资待遇按照甲方的薪资政策和规定执行,包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。
4.2社会保险
甲方应按照国家的法律法规,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。特殊节日和纪念日,甲方将提供相应的福利。
第五条工作纪律与考核
5.1工作纪律
乙方应遵守甲方的工作纪律,包括但不限于按时到岗、着装要求、坚守岗位、爱护公司财物等。
5.2绩效考核
甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核,根据考核结果对乙方的工作表现进行评价和奖惩。
5.3违规处理
乙方如违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或解除后____年内继续有效。
6.3泄密责任
如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决
8.1争议类型
本协议履行过程中,如发生任何争议,包括但不限于合同履行、解除、终止等,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决方式
双方应优先选择非诉讼方式解决争议,如调解、仲裁等。如双方同意仲裁,仲裁地点和仲裁机构应由双方共同协商确定。
8.3争议解决地点
如选择诉讼解决争议,双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院管辖。
第九条法律适用与管辖
9.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2管辖法院
本协议引起的任何争议,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条
文档评论(0)