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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电商公司员工固定期限劳务合作合同版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（电商公司）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3终止日期

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

第五条：试用期

5.1试用期限

5.2试用期间的工作要求

5.3试用期的工资待遇

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址违约责任

第七条：培训及培训费用

7.1乙方培训事项

7.2培训费用的承担

第八条：社会保险及福利待遇

8.1甲方为乙方缴纳社会保险

8.2乙方享受福利待遇

第九条：劳动纪律及绩效考核

9.1乙方遵守劳动纪律

9.2乙方的绩效考核

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：争议解决

12.1双方协商解决

12.2向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十三条：其他约定

13.1甲方和乙方约定的其他事项

第十四条：合同的生效、修改和废止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的废止

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（电商公司）：指依法成立并具有独立法人资格的电子商务公司，全称电商有限公司。

1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同，在甲方从事劳动合同规定的工作的员工，姓名X。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2起始日期：本合同的起始日期为____年__月__日。

2.3终止日期：本合同的终止日期为____年__月__日。

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方担任____职位，负责____工作，具体职责和要求详见附件一。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即____省____市____区____街道____号。

3.3乙方的工作时间：乙方每周工作时间共计____小时，其中周内工作时间分别为：周一至周五____小时/天，周六日及法定节假日按国家规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定，享有包括但不限于全勤奖、绩效奖金、年终奖等各种奖金及福利。

4.3支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月____日前向乙方支付上一个自然月的工资。

第五条：试用期

5.1试用期限：乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

5.2试用期间的工作要求：乙方在试用期间应按照甲方的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责。

5.3试用期的工资待遇：乙方的试用期工资为基本工资的____%，即人民币____元/月。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉甲方必威体育官网网址信息之日起计算，至必威体育官网网址信息公开或者不再具有必威体育官网网址性。

6.3

必威体育官网网址违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第八条：社会保险及福利待遇

8.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方享受福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第九条：劳动纪律及绩效考核

9.1乙方遵守劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于考勤制度、工作交接制度、必威体育官网网址制度等。

9.2乙方的绩效考核：甲方对乙方的绩效考核按照甲方的相关规定执行，乙方应积极配合甲方的考核工作。

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1合同变更：合同双方同意，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同解除：

10.2.1甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、严重违反职业道德或劳动合同法规定的原因，可以解除本合同。

10.2.2乙方解除合同：乙方提前三十天书