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管理组织变革与文化日期:}演讲人:
目录组织变革概述组织文化及其影响力管理策略在变革中的实施应对变革中的挑战与阻力融合新旧文化,促进共同发展总结反思与未来展望
组织变革概述01
变革定义组织变革是指组织在外部环境或内部因素的驱动下,对组织战略、结构、技术、人员和文化等方面进行调整、重新配置和创新的过程。变革类型根据变革的层次和范围,可分为渐进式变革和革命性变革;根据变革的内容,可分为结构变革、技术变革、人员变革和文化变革等。变革定义与类型
变革原因及驱动力外部环境变化市场环境、政策法规、社会文化等方面的变化,要求组织必须进行调整和变革。内部问题积累组织内部出现管理效率低下、员工士气低落、资源浪
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