有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
标准个体雇佣协议模板（2024年更新）版
本合同目录一览
1.定义与术语
1.1雇佣双方
1.2雇佣岗位
1.3工作时间
1.4工作地点
1.5劳动报酬
1.6社会保险
1.7公积金
1.8试用期
1.9合同期限
1.10解除与终止
1.11违约责任
1.12争议解决
1.13法律适用
1.14其他条款
第一部分：合同如下：
1.定义与术语
1.1雇佣双方
1.2雇佣岗位
乙方向甲方提供的职位为：【职位名称】。
1.3工作时间
乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排如下：
周一至周五：【工作时间】
周六：【工作时间】
周日：【休息日】
1.4工作地点
乙方的工作地点为：【工作地点】。
1.5劳动报酬
乙方的月工资为人民币：【月工资数额】，甲方应按月支付乙方工资。
1.6社会保险
甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.7公积金
甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
1.8试用期
本合同的试用期为：【试用期天数】天，自乙方开始工作之日起计算。
1.9合同期限
本合同的期限为：【合同期限】年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。
1.10解除与终止
1.10.1在试用期内，甲方或乙方有权提前解除本合同，无需说明理由。
1.10.2在试用期外，甲方或乙方提前解除本合同，应提前【提前通知天数】天通知对方。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或解除合同；
（1）甲方未按照约定提供劳动条件；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金；
（4）甲方违反法律法规，强迫乙方解除劳动合同；
1.10.5合同到期，双方未提出异议，本合同自动续约。
1.11违约责任
违反本合同的一方，应向守约一方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
1.12争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1.13法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.14其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.加班规定
8.1乙方在法定工作时间之外加班，应按照不低于工资标准的150%支付加班费。
8.2乙方在休息日加班，应按照不低于工资标准的200%支付加班费。
8.3乙方在法定节假日加班，应按照不低于工资标准的300%支付加班费。
9.休假制度
9.1乙方享有带薪年休假，根据工作年限，分别为5天、10天、15天、20天和25天。
9.2乙方因病、伤、产假、婚假、丧假等原因需请假，应提前向甲方提出申请，按照甲方规定的流程办理。
9.3乙方请假期间，甲方按实际情况扣除工资。
10.必威体育官网网址协议
10.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、产品技术、经营策略等，均应严格必威体育官网网址。
10.2
乙方在离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露或使用上述必威体育官网网址信息。
10.3违反必威体育官网网址协议的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
11.知识产权
11.1乙方在工作中创作的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术改进、作品等，属于甲方所有。
11.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、注册和保护手续。
12.劳动合同的变更
12.1合同期限内，如甲方变更名称、法定代表人、地址等，应提前通知乙方。
12.2合同期限内，如乙方工作岗位、工作内容发生变更，应签订书面变更协议。
13.劳动合同的转让
13.1未经乙方同意，甲方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。
13.2甲方违反上述规定转让的，乙方有权解除本合同。
14.解除或终止合同后的权利义务
14.1合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有办公用品、证件等。
14.2合同解除或终止后，甲方不再承担乙方社会保险、公积金等相关费用。
14.3合同解除或终止后，乙方对甲方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1.附件一：雇佣双方的身份证明文件
要求：提供有效
文档评论（0）