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公司外派劳务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（外派单位）：

乙方（劳务人员）：

鉴于甲方因工作需要，需将乙方外派至甲方指定的地点从事相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、外派劳务工作内容

1.乙方同意接受甲方外派，至甲方指定的地点从事以下工作：

（1）工作内容：__________

（2）工作地点：__________

（3）工作时间：__________

2.乙方应按照甲方要求，完成外派期间的工作任务。

二、外派劳务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊情况需要延长外派期限，双方应另行协商一致，并签订补充协议。

三、外派劳务报酬及待遇

1.乙方在外派期间，甲方按照以下标准支付乙方报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：__________元/月；

（4）其他福利：__________。

2.甲方应按月支付乙方报酬，支付时间为每月__________日前。

四、外派劳务期间的保险

1.甲方应依法为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在发生意外伤害或疾病时，可按社会保险的相关规定享受相应的待遇。

五、外派劳务期间的劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

六、外派劳务期间的违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按约定支付乙方报酬，应支付乙方违约金__________元；

（2）如甲方未按约定提供劳动保护和劳动条件，乙方有权要求甲方立即改正，并可要求甲方支付相应的赔偿金。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关资质证书复印件；

（3）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（外派单位）：

乙方（劳务人员）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方因工作需要，需将乙方通过丙方派遣至甲方指定的地点从事相关工作，为确保甲乙丙三方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、外派劳务工作内容

1.乙方同意接受甲方外派，通过丙方派遣至甲方指定的地点从事以下工作：

（1）工作内容：__________

（2）工作地点：__________

（3）工作时间：__________

2.乙方应按照甲方要求，完成外派期间的工作任务。

二、外派劳务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊情况需要延长外派期限，双方应另行协商一致，并签订补充协议。

三、外派劳务报酬及待遇

1.乙方在外派期间，甲方按照以下标准支付丙方派遣费用：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：__________元/月；

（4）其他福利：__________。

2.丙方应按月支付乙方报酬，支付时间为每月__________日前。

四、丙方的责任与权利

1.丙方应依法为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。

3.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于考核、奖惩等。

4.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和工作内容。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关信息，包括但不限于个人简历、工作经历等。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，考核不合格的乙方，甲方有权要求丙方进行更换。

4.