功能测试员劳动合同8篇.docx

功能测试员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：___________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方功能测试员岗位，负责按照甲方要求进行软件功能测试。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可以进行调整。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据企业效益、个人表现及业绩进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴。

3.甲方根据相关政策为乙方缴纳社会保险费用，并随国家政策变化及时调整。

4.除基本薪资外，乙方享受与其他员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后，应对所知悉的商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方如有违反必威体育官网网址义务的行为，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他法律规定的情形。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。

5.合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签劳动合同。

八、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

九、其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供功能测试服务的事宜，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前_____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任功能测试员职位，负责按照公司要求完成软件功能测试工作。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有需要加班的，按照国家和地方的法律规定进行。

2.休息休假：按照甲方的规定及国家的法定节假日进行休息和休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励和薪酬调整。

3.甲方每月____日左右以转账形式支付工资。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。此外，公司还将根据乙方的工作年限和表现提供一定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规范。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，共同执行劳动纪律。如乙