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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
月嫂雇佣合同标准范本2024年通用
本合同目录一览
第一条：定义与解释
1.1月嫂的定义
1.2雇佣关系的定义
1.3雇主及月嫂的权利与义务
第二条：雇佣期限
2.1雇佣开始日期及结束日期
2.2雇佣期间的延长与终止
第三条：月嫂的职责与任务
3.1日常婴儿护理
3.2母乳喂养与奶粉喂养指导
3.3婴儿洗澡与换洗衣物
3.4婴儿脐带护理与疾病预防
3.5协助雇主进行家庭教育
第四条：月嫂的待遇与福利
4.1薪酬待遇
4.2工作时间与休息时间
4.3社会保险与福利待遇
4.4住宿与交通安排
第五条：雇佣双方的权利与义务
5.1雇主的权利与义务
5.2月嫂的权利与义务
第六条：合同的变更与解除
6.1合同变更的条件与程序
6.2合同解除的条件与程序
第七条：违约责任
7.1雇主违约的责任
7.2月嫂违约的责任
第八条：争议解决
8.1争议解决的途径与方法
8.2法律适用与管辖
第九条：必威体育官网网址条款
9.1双方信息的必威体育官网网址
9.2违约泄露信息的处理
第十条：合同的生效、终止与续签
10.1合同的生效日期
10.2合同的自然终止与提前终止
10.3合同的续签程序与条件
第十一条：其他条款
11.1双方约定的其他事项
11.2附加条款的效力
第十二条：附件
12.1月嫂的个人资料与资格证书
12.2雇主提供的相关设施与物品清单
第十三条：签署与盖章
13.1合同的签署日期与地点
13.2双方的盖章与签字
第十四条：完整性与副本
14.1本合同的完整性声明
14.2本合同的正本与副本数量及分发方式
第一部分：合同如下：
第一条：定义与解释
1.1月嫂的定义
月嫂是指在雇佣期间，为雇主提供专业的婴儿护理、母乳喂养指导、家庭教育等服务的专业技术人员。
1.2雇佣关系的定义
雇佣关系是指雇主与月嫂之间，基于合同约定，雇主支付薪酬，月嫂提供专业服务的关系。
1.3雇主及月嫂的权利与义务
雇主有权要求月嫂按照合同约定提供服务，并支付约定的薪酬。月嫂有权按照合同约定提供服务，并要求雇主支付约定的薪酬。雇主和月嫂都有义务遵守合同的约定，履行各自的权利和义务。
第二条：雇佣期限
2.1雇佣开始日期及结束日期
雇佣开始日期为____年____月____日，雇佣结束日期为____年____月____日。
2.2雇佣期间的延长与终止
雇佣期间如需延长，双方应提前协商并签订书面协议。雇佣期间提前终止，需双方协商一致，并按照合同约定办理相关手续。
第三条：月嫂的职责与任务
3.1日常婴儿护理
月嫂应负责婴儿的日常生活护理，包括喂食、洗澡、换洗衣物等。
3.2母乳喂养与奶粉喂养指导
月嫂应根据婴儿的需要，提供母乳喂养或奶粉喂养的指导和建议。
3.3婴儿洗澡与换洗衣物
月嫂应负责婴儿的洗澡和换洗衣物，保持婴儿的个人卫生。
3.4婴儿脐带护理与疾病预防
月嫂应负责婴儿脐带护理，预防婴儿疾病的发生，并及时向雇主报告婴儿的健康状况。
3.5协助雇主进行家庭教育
月嫂应协助雇主进行家庭教育，提供专业的教育建议和指导。
第四条：月嫂的待遇与福利
4.1薪酬待遇
月嫂的薪酬为每月人民币____元（大写：____元整）。
4.2工作时间与休息时间
月嫂的工作时间为每天____小时，每周休息一天。
4.3社会保险与福利待遇
雇主应按照国家的规定，为月嫂购买社会保险，并享受相应的福利待遇。
4.4住宿与交通安排
雇主应提供月嫂住宿，并根据实际情况提供交通补贴。
第五条：雇佣双方的权利与义务
5.1雇主的权利与义务
雇主有权要求月嫂按照合同约定提供服务，并支付约定的薪酬。雇主应提供月嫂所需的工作条件，并保障月嫂的合法权益。
5.2月嫂的权利与义务
月嫂有权按照合同约定提供服务，并要求雇主支付约定的薪酬。月嫂应遵守雇主的规章制度，履行合同约定的义务。
第六条：合同的变更与解除
6.1合同变更的条件与程序
合同变更需双方协商一致，并签订书面协议。
6.2合同解除的条件与程序
合同解除需双方协商一致，并签订书面协议。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。
第八条：争议解决
8.1争议解决的途径与方法
如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2法律适用与管辖
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。
第九条：必威体育官网网址条款
9.1双方信息的
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