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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
新师资培养师徒协议(2024年度)版
本合同目录一览
1.师徒关系及职责划分
1.1师傅的职责
1.2徒弟的职责
1.3双方的权利与义务
2.培训内容与计划
2.1培训课程安排
2.2培训方式与时间
2.3培训成果评估
3.必威体育官网网址协议
3.1必威体育官网网址内容
3.2必威体育官网网址期限
3.3违约责任
4.知识产权归属
4.1教学资料归属
4.2技术创新归属
4.3其他知识产权归属
5.合同期限与终止
5.1合同期限
5.2提前终止合同的情形
5.3合同终止后的权益处理
6.报酬与奖励
6.1师傅的报酬
6.2徒弟的奖励
6.3报酬与奖励的支付方式
7.违约责任与争议解决
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3争议解决方式
8.合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
8.3变更与解除的程序
9.合同的生效与解除
9.1合同的生效条件
9.2合同的解除条件
9.3解除合同的程序
10.法律法规与强制性规定
10.1遵守法律法规
10.2强制性规定的适用
10.3合同与法律法规的冲突
11.信息保护与隐私权
11.1个人信息保护
11.2隐私权保护
11.3信息使用与共享
12.合同的书面形式与份数
12.1书面形式要求
12.2合同份数与保管
13.合同的签署与生效日期
13.1签署日期
13.2生效日期
14.其他条款与附加协议
14.1其他重要条款
14.2附加协议的签订
14.3附加协议的生效与终止
第一部分：合同如下：
第一条师徒关系及职责划分
1.1师傅的职责
1.1.1传授专业知识和技能，指导徒弟完成培训内容。
1.1.2跟踪徒弟的培训进度，提供必要的帮助和指导。
1.1.3定期评估徒弟的培训成果，并提出改进意见。
1.1.4维护徒弟的权益，保护徒弟的个人信息和隐私。
1.2徒弟的职责
1.2.1按照培训计划和要求，积极参加培训活动。
1.2.2尊重并遵守师傅的指导，认真学习专业知识和技能。
1.2.3及时反馈培训进展和问题，寻求师傅的帮助和指导。
1.2.4保护师傅的知识产权，不得泄露培训资料和其他必威体育官网网址信息。
1.3双方的权利与义务
1.3.1师傅有权获得合理的报酬和奖励，享受合同约定的权益。
1.3.2徒弟有权获得培训和教育，享受合同约定的权益。
1.3.3师傅应履行合同约定的义务，提供合格的培训和服务。
1.3.4徒弟应履行合同约定的义务，完成培训目标和任务。
第二条培训内容与计划
2.1培训课程安排
2.1.1培训课程包括理论知识和实践操作两部分。
2.1.2培训课程的具体内容和安排由师傅根据徒弟的实际情况制定。
2.1.3培训课程安排应合理，确保徒弟能够充分学习和掌握知识和技能。
2.2培训方式与时间
2.2.1培训方式包括面对面授课、线上教学和实践操作等。
2.2.2培训时间按照双方协商确定的培训计划进行。
2.2.3培训时间应保证充足，确保徒弟能够顺利完成培训内容。
2.3培训成果评估
2.3.1培训成果评估包括徒弟的学习成绩、实践能力和综合素质等方面。
2.3.2评估方式包括考试、考核、演示等形式。
2.3.3评估结果作为徒弟晋升和奖励的依据。
第三条必威体育官网网址协议
3.1必威体育官网网址内容
3.1.1必威体育官网网址内容包括师傅提供的培训资料、技术秘密、商业秘密等。
3.1.2必威体育官网网址内容还包括双方在合同履行过程中获得的其他未公开的信息和资料。
3.2必威体育官网网址期限
3.2.1必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，期限为____年。
3.2.2必威体育官网网址期限届满后，徒弟仍应保守师傅的必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。
3.3违约责任
3.3.1如徒弟违反必威体育官网网址协议，泄露必威体育官网网址信息给第三方，应承担违约责任。
3.3.2违约责任包括赔偿师傅的损失、支付违约金等。
第四条知识产权归属
4.1教学资料归属
4.1.1师傅提供的培训资料归师傅所有，徒弟仅享有使用权。
4.1.2徒弟在培训过程中创作的成果，如教案、课件等，归师傅所有。
4.2技术创新归属
4.2.1徒弟在培训期间所获得的技术创新和成果，归师傅所有。
4.2.2徒弟如需使用技术创新成果，应事先征得师傅的同意，并按照约定分享利益。
4.3其他知识产权归属
4.3.1双方在合同履行过程中产生的其他知识产权，按照双方的约定归属。
4.3.2如果没有特别约定，知识产权归实际创作人所有。
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