网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

必威体育精装版版2024个人劳务派遣协议样式版B版.docxVIP

必威体育精装版版2024个人劳务派遣协议样式版B版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

必威体育精装版版2024个人劳务派遣协议样式版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1定义与解释

1.2协议双方的权益与义务

1.3协议的有效期与终止

2.劳务派遣单位与被派遣人员

2.1派遣单位的资质与责任

2.2被派遣人员的资格与条件

2.3派遣单位与被派遣人员的劳动合同

3.受派单位与被派遣人员

3.1受派单位的资质与责任

3.2被派遣人员在受派单位的职责与权益

3.3受派单位对被派遣人员的管理

4.工作内容与工作时间

4.1工作内容的确定与变更

4.2工作时间的安排与调整

4.3工作交接与培训

5.劳动报酬与福利

5.1报酬的计算与支付

5.2社会保险与福利待遇

5.3加班工资与奖金

6.劳动保护与安全保障

6.1派遣单位与受派单位的安全管理

6.2劳动保护措施的落实

6.3安全事故的处理

7.合同的变更与解除

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与程序

7.3合同解除后的相关事项处理

8.争议解决与法律适用

8.1争议的解决方式

8.2法律适用与管辖

8.3违约责任与赔偿

9.必威体育官网网址与知识产权保护

9.1必威体育官网网址义务的界定

9.2知识产权的保护措施

9.3违反必威体育官网网址与知识产权的责任

10.合同的签订与生效

10.1签订程序与要求

10.2合同的生效与无效

10.3合同的续签与终止

11.其他事项

11.1通知与送达

11.2合同附件

11.3合同的修订与补充

12.合同的解除与终止

12.1解除与终止的条件

12.2解除与终止的程序

12.3解除与终止后的权益处理

13.违约责任与赔偿

13.1违约行为的界定

13.2违约责任的具体规定

13.3赔偿金额的计算与支付

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决的途径

14.2法律适用与管辖

14.3违反合同的法律后果

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1定义与解释

甲方:(派遣单位名称)

地址:

联系方式:

乙方:(受派单位名称)

地址:

联系方式:

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位,乙方为需要临时用工的单位,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议。

1.2协议双方的权益与义务

甲方的权益与义务:

(1)甲方应按照本协议的约定,向乙方提供合格的被派遣人员。

(2)甲方应确保被派遣人员的素质和能力,满足乙方的用工需求。

(3)甲方应按时支付被派遣人员的工资、福利和社会保险等。

(4)甲方应对被派遣人员进行必要的培训和指导,确保其熟悉乙方的规章制度和工作要求。

(5)甲方应承担因被派遣人员原因给乙方造成的损失。

乙方的权益与义务:

(1)乙方应按照本协议的约定,向甲方支付约定的劳务费用。

(2)乙方应提供合适的工作条件和环境,保障被派遣人员的合法权益。

(3)乙方应按时支付甲方约定的劳务费用。

(4)乙方应对被派遣人员的工作表现进行评估,并将评估结果通知甲方。

(5)乙方应在合同终止后,向甲方支付约定的违约金。

第二条劳务派遣单位与被派遣人员

2.1派遣单位的资质与责任

甲方作为合法成立的劳务派遣单位,应具备相关的资质和许可,并承担因资质问题给乙方造成的损失。

2.2被派遣人员的资格与条件

甲方应根据乙方的需求,提供具备相应资格和条件的被派遣人员。被派遣人员应具备完全民事行为能力,且没有法律法规规定的不得从事临时工作的情形。

2.3派遣单位与被派遣人员的劳动合同

甲方与被派遣人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务。甲方应确保被派遣人员的工资、福利和社会保险等符合国家和地方的法律法规规定。

第三条受派单位与被派遣人员

3.1受派单位的资质与责任

乙方作为需要临时用工的单位,应具备相关的资质和许可,并承担因资质问题给甲方造成的损失。

3.2被派遣人员在受派单位的职责与权益

被派遣人员在乙方的指导下,按照乙方的要求和工作规程完成工作任务。乙方应尊重被派遣人员的合法权益,不得侵犯其人身权、劳动权等。

3.3受派单位对被派遣人员的管理

乙方应对被派遣人员进行必要的培训和指导,确保其熟悉乙方的规章制度和工作要求。乙方应建立健全对被派遣人员的考核制度,对其工作表现进行评估。

第四条工作内容与工作时间

4.1工作内容的确定与变更

本协议签订后,甲方应根据乙方的需求,提供相应的工作内容。如工作需要变更,乙方应提前通知甲方,经双方协商一致后,可以变更工作内容。

4.2工作时间的安排与调整

被派遣人员的工作时间

文档评论(0)

133****4511 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档