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幼儿园门卫岗2024年度用工合同书一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园门卫岗2024年度用工合同书一

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(幼儿园)的基本情况

1.2:乙方(门卫)的基本情况

1.3:甲方、乙方对合同的定义及解释

第二条:合同期限

2.1:合同的有效期限为2024年度

2.2:合同起始日期与终止日期

第三条:乙方的职责与任务

3.1:乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度

3.2:乙方负责维护幼儿园的安全与秩序

3.3:乙方负责门卫的日常工作和相关设施的维护

第四条:甲方提供的待遇

4.1:甲方提供乙方的工作岗位及工作环境

4.2:甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险

4.3:甲方按合同约定支付乙方的工资及福利

第五条:工作时间和休息休假

5.1:乙方的工作时间按甲方规定执行

5.2:乙方的休息休假按国家规定及甲方制度执行

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1:甲方应保障乙方的人身安全与健康

6.2:甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品

6.3:甲方保证乙方的工作条件符合国家规定和行业标准

第七条:工资待遇

7.1:乙方的工资按甲方制定的工资制度执行

7.2:乙方工资的支付时间为每月的某一日

7.3:乙方的工资构成,包括基本工资、奖金、补贴等

第八条:社会保险和福利待遇

8.1:甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

8.2:乙方享受国家法定的假期,如元旦、春节、五一劳动节、国庆节等

8.3:乙方因病、事、产假等特殊情况,按国家规定和甲方制度执行

第九条:合同的变更、解除和终止

9.1:合同的变更条件、程序和有效期限

9.2:合同的解除条件、程序和责任

9.3:合同的终止条件、程序和后续事项处理

第十条:违约责任

10.1:甲方违反合同约定的责任

10.2:乙方违反合同约定的责任

10.3:双方因违约造成对方损失的赔偿责任

第十一条:争议解决

11.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

11.2:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十二条:其他约定

12.1:双方认为需要约定的其他事项

12.2:双方对合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的协商办理

第十三条:合同的签订和生效

13.1:本合同一式两份,甲乙双方各执一份

13.2:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

第十四条:合同的修订和补充

14.1:本合同的修订和补充,应由双方共同协商确定,并以书面形式作出

14.2:修订和补充的内容与本合同具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(幼儿园)的基本情况

甲方为某省某市某区幼儿园,是一所具有独立法人资格的教育机构,依法成立并合法经营。

1.2:乙方(门卫)的基本情况

乙方为具有完全民事行为能力的自然人,身体健康,具备门卫工作的条件和能力。

1.3:甲方、乙方对合同的定义及解释

本合同是指甲方雇佣乙方担任门卫工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,明确双方的权利和义务,共同签订的书面协议。

第二条:合同期限

2.1:合同的有效期限为2024年度

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,期满后双方可协商续签。

2.2:合同起始日期与终止日期

合同起始日期为2024年1月1日,终止日期为2024年12月31日。

第三条:乙方的职责与任务

3.1:乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度

乙方在履行门卫职责期间,必须遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、安全制度等。

3.2:乙方负责维护幼儿园的安全与秩序

乙方应负责幼儿园的门卫工作,包括但不限于外来人员的登记、车辆的管理、校园秩序的维护等,确保幼儿园的安全与秩序。

3.3:乙方负责门卫的日常工作和相关设施的维护

乙方应负责门卫的日常工作,包括但不限于门的开启和关闭、巡逻检查、安全巡查等,同时负责门卫相关设施的维护和清洁工作。

第四条:甲方提供的待遇

4.1:甲方提供乙方的工作岗位及工作环境

甲方为乙方提供门卫工作岗位,并提供必要的工作环境和工作条件,包括门卫亭、工作服、工作器械等。

4.2:甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险

甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3:甲方按合同约定支付乙方的工资及福利

甲方按照本合同的约定,按时足额支付乙方的工资,并根据国家法律法规和甲方制度,给予乙方相应的福利,如年终奖、节假日加班费等。

第五条:工作时间和休息休假

5.1:乙方的工作时间

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