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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

暑假工招工协议书2024年通用

本合同目录一览

1.1工作内容

1.2工作地点

1.3工作时间

2.1工资待遇

2.2工资支付方式

2.3奖金及福利

3.1招聘条件

3.2招聘程序

3.3录用通知

4.1合同期限

4.2合同终止条件

4.3合同续签

5.1甲方义务

5.2甲方权利

5.3甲方责任

6.1乙方义务

6.2乙方权利

6.3乙方责任

7.1必威体育官网网址协议

7.2商业秘密范围

7.3必威体育官网网址期限

8.1争议解决方式

8.2法律适用

8.3合同效力

9.1合同修改

9.2合同附件

9.3合同生效日期

10.1甲方联系人

10.2乙方联系人

11.1合同签署地点

11.2合同签署日期

12.1甲方（用人单位）名称

12.2乙方（暑假工）姓名

13.1社会保险

13.2劳动保护

13.3健康检查

14.1试用期

14.2培训安排

14.3绩效评估

第一部分：合同如下：

1.1工作内容

甲方根据乙方所学的专业和技能，安排乙方在生产车间进行操作工工作。

1.2工作地点

乙方的工作地点位于甲方厂区内的生产车间。

1.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方生产需要和乙方的实际情况进行调整。

2.1工资待遇

乙方的月工资为人民币X元整，每月日发放上月工资。

2.2工资支付方式

甲方通过银行转账的方式支付乙方工资。

2.3奖金及福利

乙方按照甲方的规定享受节假日福利和年终奖金。

3.1招聘条件

3.2招聘程序

甲方通过面试的方式选拔乙方，面试合格后，双方签订劳动合同。

3.3录用通知

甲方在面试合格后3个工作日内通知乙方是否录用。

4.1合同期限

本合同期限为2024年6月1日至2024年8月31日。

4.2合同终止条件

合同期满或者双方协商一致解除合同。

4.3合同续签

如需续签，双方应在合同期满前30日内协商一致并签订新的劳动合同。

5.1甲方义务

甲方按照合同约定提供乙方工作条件，按时支付工资，保障乙方的合法权益。

5.2甲方权利

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位进行调整。

5.3甲方责任

甲方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.1乙方义务

乙方按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

6.2乙方权利

乙方有权获得合同约定的工资待遇和福利，并对甲方的工作条件提出合理建议。

6.3乙方责任

乙方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.1必威体育官网网址协议

乙方同意在合同期限内和解除合同后继续必威体育官网网址甲方的商业秘密。

7.2商业秘密范围

商业秘密包括甲方生产工艺、技术秘密、客户信息等。

7.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止之日起2年。

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.3合同效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.1合同修改

合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。

9.2合同附件

合同附件包括乙方学历证明、身份证复印件等。

9.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.1甲方联系人

甲方联系人：____________，联系电话：____________。

10.2乙方联系人

乙方联系人：____________，联系电话：____________。

11.1合同签署地点

本合同于____________（地点）签署。

11.2合同签署日期

本合同于____________（日期）签署。

12.1甲方（用人单位）名称

甲方（用人单位）名称：____________。

12.2乙方（暑假工）姓名

乙方（暑假工）姓名：____________。

13.1社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

13.2劳动保护

甲方提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。

13.3健康检查

乙方应定期参加甲方组织的健康检查。

14.1试用期

乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为____________天。

14.2培训安排

甲方有权安排乙