合同解雇终止协议.docx

合同解雇终止协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[劳动合同名称]（以下简称原劳动合同），现经双方友好协商，就解除和终止原劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

由于[阐述合同解除或终止的具体原因，如企业经营调整、员工自身原因等]，甲乙双方一致同意按照本协议约定解除和终止原劳动合同，以明确双方权利义务，妥善处理后续事宜。

二、标的物或服务具体描述

原劳动合同约定乙方在甲方担任[具体岗位名称]，工作内容为[详细描述工作任务和职责范围]，工作地点为[具体工作地点]。乙方应按照甲方的要求和工作安排，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议及原劳动合同的约定履行义务。

在乙方违反本协议或原劳动合同约定时，有权采取相应措施维护自身合法权益，包括但不限于要求乙方赔偿损失、承担违约责任等。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付相关费用，包括但不限于工资、奖金、经济补偿等。

为乙方办理离职手续，出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

在乙方履行完相关义务后，不得再向乙方主张原劳动合同约定的权利和义务。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付相关费用。

在本协议签订后，不再承担原劳动合同约定的工作任务和义务。

2.义务

按照甲方要求办理工作交接手续，交接内容包括但不限于工作文件、资料、办公用品、客户信息等，确保交接工作完整、准确。

遵守甲方的必威体育官网网址制度和竞业限制约定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。

如实向甲方提供与离职相关的信息，不得隐瞒或虚报。

配合甲方办理离职手续，提供必要的协助和文件。

四、费用支付

（一）工资及奖金结算

1.甲方应按照原劳动合同约定及乙方实际工作情况，结算乙方截至[离职日期]的工资及奖金。工资结算至[具体日期]，经双方核对无误后，甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内支付给乙方。

2.奖金根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行核算，如乙方在离职前符合奖金发放条件，甲方应按照规定发放奖金，奖金发放时间与工资同步。

（二）经济补偿

1.根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规规定，因[阐述解除或终止劳动合同的具体情形符合支付经济补偿的条件]，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限×乙方离职前十二个月的平均工资。

2.乙方离职前十二个月的平均工资为[具体金额]元。乙方在甲方工作年限为[x]年[x]个月，经计算，甲方应向乙方支付经济补偿共计[具体金额]元。该经济补偿应在本协议签订后的[x]个工作日内支付给乙方。

（三）其他费用

1.甲方应按照法律法规规定及原劳动合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[离职日期]。乙方应承担的个人缴纳部分，由甲方在支付工资时代扣代缴。

2.如乙方在离职前存在未休年假等情况，甲方应按照规定支付相应的年假工资。年假工资的计算方式为：乙方日工资收入×未休年假天数×200%。具体金额经双方核算后，甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内支付给乙方。

五、工作交接

（一）交接时间

乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内完成工作交接。如因特殊情况需要延长交接时间，应经甲方书面同意，但延长时间最长不得超过[x]个工作日。

（二）交接内容

1.工作文件和资料：包括但不限于项目文档、合同文件、技术资料、财务报表等，乙方应确保交接的文件和资料完整、准确，并按照甲方要求进行分类整理和归档。

2.办公用品：乙方应将所使用的办公用品（如电脑、打印机、办公桌椅等）清理干净，归还甲方，并办理相关交接手续。如有损坏或丢失，乙方应按照甲方规定进行赔偿。

3.客户信息：乙方应将所负责的客户信息完整地交接给甲方指定的人员，包括客户联系方式、业务往来记录、合作意向等，确保甲方能够顺利承接乙方的工作。