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关于雇佣合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

住所地：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要乙方提供一定的劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方担任其公司（以下简称“公司”）的__________岗位，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，在甲方公司从事__________工作，具体工作内容、职责和标准由甲方另行书面通知。

2.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方公司的商业秘密。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方工资支付证明

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

住所地：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供一定的劳动服务，为确保合同履行及权益保障，特引入丙方作为第三方参与合同履行，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方担任其公司（以下简称“公司”）的__________岗位，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2丙方作为第三方，同意在合同履行过程中提供必要的服务和支持，并承担相应的责任。

1.3本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，在甲方公司从事__________工作，具体工作内容、职责和标准由甲方另行书面通知。

2.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。

2.3丙方应协助甲方监督乙方的劳动行为，确保乙方履行合同义务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3丙方应协助甲方确保乙方享有合法权益。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

4.4丙方应协助甲方支付乙方工资及福利。

五、丙方的责权利

5.1丙方有义务协助甲方监督乙方的劳动行为，确保乙方履行合同义务。

5.2丙方有权要求乙方提供工作进展情况，乙方应予以配合。

5.3丙方有权对乙方进行必要的考核，并提出改进建议。

六、