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宾馆员工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX宾馆

乙方（受聘人）：__________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事宾馆服务工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事宾馆岗位工作，具体工作内容包括但不限于客房服务、前台接待、餐饮服务等。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方工资标准为人民币____元/月（大写：____元整）。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方根据经营情况和员工表现，可调整乙方工资。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位和工作需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日和年假按照国家规定执行。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方的相关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律和甲方制定的规章制度的，甲方可依据有关规定给予相应处理。

八、聘用合同的变更、解除、终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

4.合同期满前，若双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内提出续签意向并办理续签手续。

九、违约责任及赔偿金

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体违约情形和赔偿标准在合同中详细约定。

十、其他约定事项

未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：__________宾馆

地址：________________________________________

乙方（受聘人）：_______________________

身份证号码：__________________________________

联系方式：______________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣宾馆员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：____________（例如前台接待、客房服务员等）

2.主要工作内容：（请详细描述员工的主要工作职责和要求）

二、工作时间和地点

1.工作时间安排：（例如正常班、倒班等）

2.工作地点：甲方指定的宾馆内。

三、薪酬待遇和福利

1.基本工资：________元/月。

2.加班工资、奖金及其他补贴按照甲方相关规定执行。

3.社会保险和公积金按照国家规定执行，由甲方负责缴纳。

4.其他福利：（例如年终奖、带薪休假等）

四、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。试用期包含在合同期限内。

2.试用期届满后，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。

五、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.根据工作需要，对乙方进行必要的培训和管理。

2.按照合同约定支付乙