- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑行业全职用工协议标准文本版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方工资的支付时间及方式
第五条:社会保险
5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类
5.2社会保险的缴纳标准及比例
第六条:劳动保护
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2乙方应遵守的安全操作规程
第七条:培训与发展
7.1甲方为乙方提供的培训机会
7.2乙方的职业发展规划
第八条:休息休假
8.1乙方享有的休息日
8.2乙方享有的法定节假日
8.3乙方的事假、病假等休假安排
第九条:违约责任
9.1甲乙双方违反合同的违约责任
9.2违约金的计算方式
第十条:争议解决
10.1合同争议的解决方式
10.2争议解决的时效
第十一条:解除和终止合同
11.1合同解除的条件
11.2合同终止的条件
第十二条:合同的变更
12.1合同变更的条件
12.2合同变更的程序
第十三条:必威体育官网网址条款
13.1乙方的必威体育官网网址义务
13.2必威体育官网网址信息的范围及期限
第十四条:其他约定
14.1双方的其他补充约定
14.2合同的生效条件及时间
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指具名填写的合同甲方,即雇佣乙方的一方。
1.2乙方(雇员):指具名填写的合同乙方,即被甲方雇佣的一方。
第二条:合同期限
2.1合同起始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.2合同终止日期:本合同期限为____年,自合同起始日期起计算。除非双方另有约定或根据合同条款提前终止,否则合同将在合同终止日期自动终止。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方在甲方担任的职位为____,主要职责和任务如下:
(详细描述乙方的岗位职责和工作内容)
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,即____。
3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:乙方的月工资为人民币____元整(¥____),其中包括基本工资、补贴和奖金等。
4.2乙方工资的支付时间及方式:乙方工资将于每月____日前由甲方支付到乙方的银行账户。
第五条:社会保险
5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类:甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2社会保险的缴纳标准及比例:甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳相应的社会保险费用,具体标准和比例如下:
(详细描述各项社会保险的缴纳标准和比例)
第六条:劳动保护
6.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方将提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施和条件,确保乙方的人身安全和健康。具体措施如下:
(详细描述甲方应提供的劳动保护措施)
6.2乙方应遵守的安全操作规程:乙方应严格遵守甲方制定的一切安全操作规程和规章制度,确保自身和他人的安全。
第七条:培训与发展
7.1甲方为乙方提供的培训机会:甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会,以提升乙方的工作技能和业务水平。具体安排如下:
(详细描述甲方为乙方提供的培训机会和职业发展规划)
7.2乙方的职业发展规划:甲方将与乙方共同制定职业发展规划,并提供相关的支持和资源,以帮助乙方实现职业目标。
第八条:休息休假
8.1乙方享有的休息日:乙方每周享有____天的休息日,休息日安排应符合国家法定休息日规定。
8.2乙方享有的法定节假日:乙方享有国家法定的节假日,包括但不限于春节、国庆节、元旦等。具体假期安排根据国家规定和甲方单位规章制度执行。
8.3乙方的事假、病假等休假安排:乙方因私事需请假的,应提前向甲方提出书面申请,并按照甲方规定的程序办理。病假需提供医院出具的病假证明。甲方根据实际情况批准乙方的请假申请,并按照甲方规定扣除相应的工资或发放补贴。
第九条:违约责任
9.1甲乙双方违反合同的违约责任:甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同条款,应承担违约责任。违约金的计算方式如下:
(详细描述违约金的计算方式和违约责任的具体内容)
9.2违约金的支付时间和方式:违约方应在违约行为发生后的____日内向守约方支付违约金,支付方式为现金或银行转账。
第十条:争议解决
10.1合同争议的解决方式:双
您可能关注的文档
最近下载
- 四川省成都七中育才学校七年级(上)期末数学试卷.docx
- 2024都市人群科学护肝白皮书.pdf
- GSMA:2025中国移动经济发展报告.pdf
- 2024年北京农业职业学院招聘笔试真题.docx VIP
- 铁碳合金相图(超清楚版).pdf VIP
- Unit 5 Humans and nature Lesson 3 Race to the pole 教学设计 -2023-2024学年高中英语北师大版(2019)必修第二册.docx
- TZS 0061-2019 透水沥青混凝土路面技术规程.docx
- 义务教育版(2024)三年级信息科技 第28课 初识人工智能 教案.docx VIP
- 瑞文标准智力测验:72题.pdf
- 叠后约束稀疏脉冲反演invertraceplus中文培训教程_8v.pdf VIP
文档评论(0)