工作十年以上未签订劳动合同8篇.docx

工作十年以上未签订劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方已在甲方单位工作满十年以上，但因各种原因未签订劳动合同，现经双方友好协商，达成以下补偿协议：

一、协议背景

双方确认乙方自[起始工作日期]起至本协议签订之日止，在甲方单位工作已满十年以上。期间由于各种原因未签订书面劳动合同。现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下协议。

二、协议目的

本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益，促进甲方企业的健康发展。

三、协议内容

1.甲方承认乙方的工作年限，并对此期间的工作贡献给予充分的认可。

2.甲方一次性支付乙方补偿金人民币[补偿金额]元整，作为对乙方工作十年以上的经济补偿。该补偿金包括但不限于工资、社会保险、住房公积金及其他福利待遇等方面的补偿。

3.甲方承诺为乙方补缴社会保险及住房公积金（若未缴纳），确保乙方享受应有的社会保障待遇。

4.双方确认本协议签订后，乙方与甲方的劳动关系终止。

5.本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张与劳动关系相关的权利。

6.双方应严格遵守本协议内容，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

四、争议解决

如双方就本协议的执行产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：[员工手写签名]

签订日期：____年__月__日

END—OF—CONTRACT—PAGE—AND—SIGNATURE—此次协议仅为模板参考，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审查和建议。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于乙方在甲方公司工作十年以上，双方虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，为明确双方权益，现双方共同友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

1.本协议自签订之日起生效，视为双方建立了正式的劳动合同关系。

2.协议期限以甲方公司规定的工作年度为单位，自本协议签订之日起至乙方达到法定退休年龄为止。

二、工作内容及地点

乙方的工作内容、职责及工作地点按照甲方公司相关规定执行。

三、工作时间与休息休假

按照甲方公司的工时制度执行标准工时制或综合计算工时工作制，依法保证乙方的休息权利和加班补偿。法定节假日和婚假、产假等个人假期按照国家规定执行。

四、薪酬福利

乙方享有与甲方公司其他员工相同的薪酬福利政策，包括但不限于薪资增长、奖金分配、社会保险等。具体薪酬福利政策按照甲方公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、教育与培训

甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训和教育，提高乙方的职业技能和知识水平。乙方应积极参加培训并遵守培训纪律。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务。乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争业务。具体条款另行约定。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金额和赔偿方式按照法律及公司内部相关规定执行。

九、其他约定事项

未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定。本协议的所有修改和补充应以书面形式作出，作为本协议的一部分。修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因执行本协议产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用