- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工程劳务派遣协议2024年版版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方权益与义务
2.1派遣单位的权益与义务
2.1.1派遣单位的权利
2.1.2派遣单位的义务
2.2接收单位的权益与义务
2.2.1接收单位的权利
2.2.2接收单位的义务
3.派遣人员
3.1派遣人员的资格与条件
3.2派遣人员的职责与任务
3.3派遣人员的管理与培训
4.合同期限与工作内容
4.1合同期限
4.2工作内容
5.劳务费用与支付方式
5.1劳务费用
5.1.1费用计算方式
5.1.2费用支付时间
5.1.3费用支付方式
5.2支付方式
5.2.1派遣单位支付
5.2.2接收单位支付
6.保险与福利
6.1保险
6.1.1派遣单位保险责任
6.1.2接收单位保险责任
6.2福利
6.2.1派遣单位提供的福利
6.2.2接收单位提供的福利
7.违约责任与争议解决
7.1违约责任
7.1.1派遣单位的违约责任
7.1.2接收单位的违约责任
7.2争议解决
7.2.1协商解决
7.2.2调解解决
7.2.3法律途径解决
8.合同的变更与解除
8.1变更
8.2解除
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3泄露必威体育官网网址信息的处理
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的附件
11.3合同的生效与终止
12.合同的签署与备案
12.1签署
12.2备案
13.合同的修订与更新
13.1修订
13.2更新
14.附件
14.1派遣人员名单
14.2工作内容与要求
14.3费用明细表
14.4其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议的范围包括甲方根据乙方的需求,派遣符合约定条件的派遣人员至乙方从事约定的劳务工作,乙方对派遣人员的接收、管理和支付劳务费用等。
第二条双方权益与义务
2.1派遣单位的权益与义务
2.1.1派遣单位的权利
1)甲方有权根据乙方的需求,自主决定派遣人员的数量和派遣时间。
2)甲方有权要求乙方按照约定支付劳务费用。
3)甲方有权对派遣人员进行培训和管理。
2.1.2派遣单位的义务
1)甲方应保证派遣人员具备约定的资格和能力,符合乙方的需求。
2)甲方应负责派遣人员的工资、福利和社会保险等事项。
3)甲方应对派遣人员的违法行为承担法律责任。
2.2接收单位的权益与义务
2.2.1接收单位的权利
1)乙方有权根据实际需要,提出对派遣人员的数量和派遣时间的要求。
2)乙方有权要求甲方按照约定派遣符合条件的人员。
3)乙方有权对派遣人员进行管理和考核。
2.2.2接收单位的义务
1)乙方应按照约定支付劳务费用,支付时间、支付方式等详见本协议第五条。
2)乙方应提供派遣人员的工作条件和环境,确保派遣人员的人身安全和合法权益。
3)乙方应对派遣人员的违法行为承担连带责任。
第三条派遣人员
3.1派遣人员的资格与条件
1)甲方应确保派遣人员具备乙方所需的专业技能和工作经验。
2)甲方应确保派遣人员符合国家法律法规规定的劳动年龄和身体健康条件。
3.2派遣人员的职责与任务
1)派遣人员应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理和指挥。
2)派遣人员应按照乙方的要求,完成约定的工作任务。
3)派遣人员应维护甲乙双方的合法权益,保守甲乙双方的商业秘密。
3.3派遣人员的管理与培训
1)甲方应对派遣人员进行必要的培训,确保派遣人员具备完成工作任务的能力。
2)甲方应定期对派遣人员进行考核,确保派遣人员的工作质量。
3)甲方应协助乙方对派遣人员进行管理,解决派遣人员在工作中遇到的问题。
第四条合同期限与工作内容
4.1合同期限
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自派遣人员到达乙方之日起计算。
4.2工作内容
派遣人员应按照乙方的要求,从事约定的工作内容。具体工作内容详见本协议附件。
第五条劳务费用与支付方式
5.1劳务费用
1)乙方应按照本协议约定,向甲方支付劳务费用。劳务费用的计算方式详见本协议附件。
2)乙方应确保劳务费用的支付,满足派遣人员工资、福利和社会保险等费用的支付需求。
5.2支付方式
1)甲方应按照本协议约定,向乙方提供合法有效的发票。
2)乙方应按照本
您可能关注的文档
- 建筑模板木枋采购合同书样本版B版.docx
- 建筑施工项目2024版协议管理规定版A版.docx
- 建筑施工方2024版协议保证责任书版.docx
- 建筑施工协议增加款项目补充条款明确版B版.docx
- 建筑抹灰工程合作协议:2024年必威体育精装版版版.docx
- 建筑工程补充合同书(2024版)范例一.docx
- 建筑工程瓦作专项劳务分包协议2024版版B版.docx
- 建筑工程施工合同意向书(2024版).docx
- 建筑工程担保协议2024年版详例版B版.docx
- 建筑工程总包施工合同(2024版).docx
- 小学自然科学活动:校园昆虫种类调查与生物多样性教育教学研究课题报告.docx
- 1 《幼儿园游戏化课程在幼儿创造力培养中的个性化教学策略》教学研究课题报告.docx
- 初中合唱团梯队建设中的学生自主学习能力培养教学研究课题报告.docx
- 初中信息技术课堂中编程教学模式的探索与实践教学研究课题报告.docx
- 《农业生态系统碳汇功能与生态农业产业链构建研究》教学研究课题报告.docx
- 融合创新与实践初中地理拼图竞赛的教学模式探究教学研究课题报告[001].docx
- 深度剖析高中数学竞赛解题策略在常规教学中的应用与实践教学研究课题报告.docx
- 高中生物课:校园植物病虫害防治的生态学原理与教学实践教学研究课题报告.docx
- 5 《便利店新零售模式顾客体验优化与顾客满意度评价方法研究》教学研究课题报告.docx
- 高中化学实验教学中学生观察能力的训练教学研究课题报告.docx
文档评论(0)