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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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建筑工地劳动力租赁合同（2024年修订）

本合同目录一览

第一条合同主体与范围

1.1出租方信息

1.2承租方信息

1.3劳动力租赁范围与工程概况

第二条劳动力租赁内容

2.1租赁劳动力人数与工种

2.2租赁劳动力的工作时间

2.3租赁劳动力的劳动条件与待遇

第三条合同的有效期

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3合同续约条件

第四条租金与支付方式

4.1劳动力租金标准

4.2租金支付周期

4.3租金支付账户与时间

第五条租赁劳动力的管理

5.1出租方对租赁劳动力的管理责任

5.2承租方对租赁劳动力的使用与管理

5.3劳动争议处理

第六条保险与福利

6.1出租方为租赁劳动力投保的责任

6.2承租方对租赁劳动力的福利待遇

第七条劳动安全与卫生

7.1出租方的劳动安全保障责任

7.2承租方的劳动安全与卫生管理

第八条违约责任

8.1出租方违约责任

8.2承租方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同的变更与终止

10.1合同变更条件

10.2合同终止条件

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

第十二条不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力事件的处理

第十三条其他条款

13.1合同的书面形式

13.2合同的附件

第十四条合同的签订与生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与范围

1.1出租方信息

出租方全称：X建筑劳务有限公司

法人代表：X

注册地址：X

联系电话：X

1.2承租方信息

承租方全称：X建筑工程有限公司

法人代表：X

注册地址：X

联系电话：X

1.3劳动力租赁范围与工程概况

劳动力租赁范围：建筑工人、技术人员等

工程概况：X工程项目，位于X，工程总建筑面积X平方米，工程结构类型为X。

第二条劳动力租赁内容

2.1租赁劳动力人数与工种

租赁劳动力人数：共计X人

工种：木工、钢筋工、混凝土工、电工、焊工等

2.2租赁劳动力的工作时间

工作时间：根据工程进度安排，实行轮班制，确保工程按时完成。

2.3租赁劳动力的劳动条件与待遇

劳动条件：租赁劳动力应按照我国相关法律法规和行业标准，享有合理的劳动条件和休息时间。

待遇：租赁劳动力的人员工资、保险、福利等按照我国相关法律法规和行业标准执行，具体待遇详见附件。

第三条合同的有效期

3.1合同开始日期

合同开始日期：年月日

3.2合同结束日期

合同结束日期：工程项目竣工交付之日。

3.3合同续约条件

如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。

第四条租金与支付方式

4.1劳动力租金标准

劳动力租金标准：按照租赁劳动力的工种、工作经验和工作时间，实行分类定价。具体租金标准详见附件。

4.2租金支付周期

租金支付周期：按月支付。

4.3租金支付账户与时间

租金支付账户：X银行账户

支付时间：每月日前。

第五条租赁劳动力的管理

5.1出租方对租赁劳动力的管理责任

出租方应确保租赁劳动力的素质和技能符合工程需求，对租赁劳动力进行必要的培训和管理。

5.2承租方对租赁劳动力的使用与管理

承租方应按照工程需求合理安排租赁劳动力的工作，保障其合法权益，并对租赁劳动力进行日常管理。

5.3劳动争议处理

如发生劳动争议，双方应积极协商解决；协商无果的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第六条保险与福利

6.1出租方为租赁劳动力投保的责任

出租方应依法为租赁劳动力购买工伤保险和意外伤害保险。

6.2承租方对租赁劳动力的福利待遇

承租方应按照我国相关法律法规和行业标准，保障租赁劳动力的福利待遇，包括但不限于加班费、带薪年假等。

第七条劳动安全与卫生

7.1出租方的劳动安全保障责任

出租方应确保租赁劳动力具备必要的安全生产知识和技能，对其进行安全培训。

7.2承租方的劳动安全与卫生管理

承租方应加强劳动安全与卫生管理，定期开展安全检查，落实安全生产措施，确保租赁劳动力的生命安全和身体健康。

第八条违约责任

8.1出租方违约责任

如出租方未按照约定提供租赁劳动力，或提供的劳动力不符合约定质量，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2承租方违约责任

如承租方未按照约定支付租金，或未按照约定使用租赁劳动力，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损