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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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正规解除劳动合同范本

本合同目录一览

1.第一条合同背景与双方同意解除劳动合同

1.1第一项背景资料

1.2第二项解除劳动合同的协议

2.第二条合同解除的条款

2.1第一项解除时间

2.2第二项解除形式

2.3第三项解除原因

3.第三条解除劳动合同的法律依据

3.1第一项法律规定

3.2第二项合同条款

4.第四条双方的权利与义务

4.1第一项员工权利

4.2第二项公司义务

5.第五条经济补偿

5.1第一项补偿标准

5.2第二项补偿支付时间

5.3第三项补偿支付方式

6.第六条劳动合同解除后的福利待遇

6.1第一项医疗保险

6.2第二项失业保险

6.3第三项其他福利

7.第七条必威体育官网网址协议

7.1第一项必威体育官网网址内容

7.2第二项必威体育官网网址期限

7.3第三项违约责任

8.第八条竞业限制

8.1第一项限制范围

8.2第二项限制期限

8.3第三项违约责任

9.第九条双方协商解决争议的方式

9.1第一项协商程序

9.2第二项争议解决机构

10.第十条违反合同的后果

10.1第一项违约责任

10.2第二项法律后果

11.第十一条合同的变更与终止

11.1第一项变更条件

11.2第二项终止条件

12.第十二条合同解除后的其他事项

12.1第一项离职手续

12.2第二项资料交接

13.第十三条双方签字盖章

13.1第一项签字盖章时间

13.2第二项签字盖章地点

14.第十四条合同附件

14.1第一项附件内容

14.2第二项附件效力

第一部分：合同如下：

1.第一条合同背景与双方同意解除劳动合同

1.1第一项背景资料

1.1.1第一点员工的姓名、职位、入职日期等基本信息

1.1.2第二点公司的名称、地址、法定代表人等基本信息

1.2第二项解除劳动合同的协议

1.2.1第一点双方同意在合同约定的解除条件下解除劳动合同

1.2.2第二点双方确认解除劳动合同的日期和时间

2.第二条合同解除的条款

2.1第一项解除时间

2.1.1第一点双方确认的解除劳动合同的日期和时间

2.1.2第二点解除劳动合同的具体原因和依据

2.2第二项解除形式

2.2.1第一点双方同意以协议解除的方式终止劳动合同

2.2.2第二点双方确认解除劳动合同的书面文件

2.3第三项解除原因

2.3.1第一点员工同意解除劳动合同的原因，如个人发展、家庭原因等

2.3.2第二点公司同意解除劳动合同的原因，如业务调整、员工绩效不合格等

3.第三条解除劳动合同的法律依据

3.1第一项法律规定

3.1.1第一点引用的相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》等

3.1.2第二点法律规定的内容摘要，如合同解除的条件、程序等

3.2第二项合同条款

3.2.1第一点合同中与解除劳动合同相关的条款，如违约责任、经济补偿等

3.2.2第二点合同条款的内容摘要，如解除劳动合同的条件、程序等

4.第四条双方的权利与义务

4.1第一项员工权利

4.1.1第一点员工在解除劳动合同过程中的权利，如知情权、协商权等

4.1.2第二点员工在解除劳动合同后的权利，如经济补偿、福利待遇等

4.2第二项公司义务

4.2.1第一点

公司在解除劳动合同过程中的义务，如通知义务、协商义务等

4.2.2第二点公司在解除劳动合同后的义务，如支付经济补偿、办理离职手续等

5.第五条经济补偿

5.1第一项补偿标准

5.1.1第一点经济补偿的计算方式，如按工作年限计算、按工资标准计算等

5.1.2第二点经济补偿的具体数额，根据员工的工作年限、工资水平等因素确定

5.2第二项补偿支付时间

5.2.1第一点经济补偿的支付起始日