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教职工聘用合同书模板2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教职工聘用合同书模板2024年通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3合同主体之间的关系

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方主要职责

第三条合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

第四条聘用条件

4.1乙方应具备的条件

4.2乙方不符合聘用条件的情况

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2乙方奖金及其他福利

第六条工作时间和休息休假

6.1乙方的工作时间

6.2乙方的休息休假制度

第七条社会保险和福利待遇

7.1乙方的社会保险待遇

7.2乙方的福利待遇

第八条双方的权利和义务

8.1甲方的权利和义务

8.2乙方的权利和义务

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同终止的条件

第十条违约责任

10.1甲方违反合同的责任

10.2乙方违反合同的责任

第十一条争议解决

11.1双方发生的争议解决方式

11.2争议解决的程序

第十二条合同的签订、生效和解除

12.1合同的签订

12.2合同的生效

12.3合同的解除

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条合同的份数

14.1合同的正本份数

14.2合同的副本份数

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

甲方为【甲方全称】,根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,签订本聘用合同。

1.2乙方(受聘方)

乙方为【乙方姓名】,性别【乙方性别】,出生日期【乙方出生日期】,身份证号码【乙方身份证号码】,根据甲方的聘用条件,乙方被甲方聘用,担任【乙方担任职务】职务。

1.3合同主体之间的关系

本合同甲乙双方的关系为聘用关系,甲方为聘用方,乙方为受聘方。双方在合同期限内,按照合同约定履行各自的权利和义务。

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

乙方被聘用至【乙方岗位名称】,在甲方教育教学、科研、管理等方面从事工作。

2.2乙方主要职责

乙方的主要职责为:【乙方主要职责】。乙方应认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。

第三条合同期限

3.1合同开始日期

本合同自【合同开始日期】起生效。

3.2合同结束日期

本合同至【合同结束日期】止。

第四条聘用条件

4.1乙方应具备的条件

4.2乙方不符合聘用条件的情况

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(一)提供虚假材料的;

(二)患有法律规定的传染病的;

(三)因犯罪受过刑事处罚的;

(四)法律、法规规定不得聘用为教职工的其他情形。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为【乙方月工资标准】,按月支付。

5.2乙方奖金及其他福利

乙方按照甲方的规定享受奖金及其他福利,具体标准如下:【乙方奖金及其他福利标准】。

第六条工作时间和休息休假

6.1乙方的工作时间

乙方的每日工作时间为【乙方每日工作时间】,每周工作【乙方每周工作时间】天。

6.2乙方的休息休假制度

乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假制度如下:【乙方休息休假制度】。

第七条社会保险和福利待遇

7.1乙方的社会保险待遇

甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳标准如下:【甲方为乙方缴纳的社会保险标准】。

7.2乙方的福利待遇

第八条双方的权利和义务

8.1甲方的权利和义务

甲方权利:

(一)根据乙方的表现和合同约定,决定对乙方的工作岗位、职务、薪酬等进行调整;

(二)对乙方进行考核,根据考核结果决定乙方的奖惩、续聘或解聘;

(三)为乙方提供教育教学、科研、管理等工作条件;

(四)按照本合同约定,按时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利。

甲方义务:

(一)保障乙方的合法权益,为乙方提供平等的工作机会和职业发展空间;

(二)对乙方进行培训,提高乙方的教育教学能力和专业素质;

(三)为本合同约定的乙方福利待遇提供相应保障;

(四)遵守国家法律法规,履行合同约定的其他义务。

8.2乙方的权利和义务

乙方权利:

(一)按照本合同约定,按时足额获得甲方支付的工资、奖金及其他福利;

(二)在甲方提供的条件下,履行教育教学、科研、管理等工作职责;

(三)参加甲方组织的培训、学术交流等活动;

(四)依法享受国家规

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