- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
房产中介劳动合同2024年通用
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(房产中介公司)
1.2乙方(劳动合同签订人)
1.3甲方定义
1.4乙方定义
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
第三条:工作内容
3.1乙方工作职责
3.2乙方工作地点
3.3乙方工作时间
第四条:薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付时间
第五条:培训与职业发展
5.1甲方提供培训
5.2乙方职业发展计划
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址违约责任
第七条:劳动合同的解除和终止
7.1双方解除合同的条件
7.2经济补偿
7.3终止合同的情形
第八条:争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条:其他条款
9.1不可抗力
9.2合同修改与补充
9.3法律适用
9.4合同效力
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:双方签字
11.1甲方签字
11.2乙方签字
第十二条:附件
12.1乙方个人简历
12.2甲方公司简介
第十三条:合同副本
13.1甲方保留合同副本
13.2乙方保留合同副本
第十四条:合同生效日期
14.1合同签订日期
14.2合同生效条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3甲方定义:指按照中国法律注册,具备房地产中介资质,从事房地产买卖、租赁、评估、咨询等业务的公司。
1.4乙方定义:指与甲方签订劳动合同,为甲方提供房产中介服务的员工。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。
2.3试用期:乙方在合同开始后的前____个月为试用期,试用期结束时,甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用。
第三条:工作内容
3.1乙方工作职责:乙方作为甲方的一名房产中介顾问,负责为甲方客户提供房产买卖、租赁等服务,并完成甲方交给的其他相关工作。
3.2乙方工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
3.3乙方工作时间:乙方应遵守甲方的考勤制度,按照甲方规定的工作时间上班。
第四条:薪酬待遇
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2绩效奖金:乙方根据业绩完成情况,可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
4.4工资支付时间:甲方应在每月____日前,将乙方上个月的工资支付给乙方。
第五条:培训与职业发展
5.1甲方提供培训:甲方应提供必要的业务培训,以提高乙方的业务水平。
5.2乙方职业发展计划:甲方应根据乙方的表现和能力,为乙方提供职业发展的机会。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自双方签订合同之日起计算,至合同终止或解除之日起____年内有效。
6.3必威体育官网网址违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条:劳动合同的解除和终止
7.1双方解除合同的条件:双方协商一致,可以解除本合同。
7.2经济补偿:合同解除或终止时,甲方应根据乙方的工作年限和工资标准,支付经济补偿。
7.3终止合同的情形:本合同期满,双方未续签;乙方因故不能继续履行合同;乙方严重违反甲方规章制度;乙方因病或伤残不能从事原工作等。
第八条至第十四条内容因已经包含在前面的目录中,故在此不再赘述。
第八条:争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决:协商不成时,可以请求第三方进行调解。
8.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院申请仲裁。
8.4
法律途径:如仲裁仍不能解决问题,双方同意通过法律途径解决。
第九条:其他条款
9.1不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。
9.2合同修改与补充:本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.3法律适用:本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.4合同效力:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方
文档评论(0)