有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教师聘用协议2024年版细则版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3合同主体之间的关系
2.聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位
2.2乙方职责与任务
3.合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3合同续签条件及程序
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利制度
4.4薪酬支付方式及时间
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间和地点
5.2休息休假安排
6.培训与发展
6.1甲方培训计划
6.2乙方培训需求
6.3培训费用及时间安排
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.合同终止和解除
8.1合同终止条件
8.2合同解除程序
8.3解除合同后的相关事宜
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同的变更和解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
12.合同的签署和生效
12.1合同签署时间
12.2合同生效时间
13.其他约定
13.1甲方与乙方其他约定事项
14.附件
14.1附件一：岗位职责描述
14.2附件二：薪酬福利明细
14.3附件三：培训计划表
14.4附件四：必威体育官网网址协议范本
14.5附件五：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3合同主体之间的关系
本合同是甲方与乙方之间关于乙方担任甲方聘用岗位的教师，并约定双方权利义务关系的协议。
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位
乙方在本合同期内担任甲方学校科目的教师，负责该科目的教学工作。
2.2乙方职责与任务
乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量；积极参与学校的各项教育教学活动；尊重学生，关心学生的成长，积极参与学生的管理工作；不断提升自身的教育教学水平和综合素质；完成甲方交给的其他相关工作。
第三条合同期限
3.1合同开始日期
本合同自2024年9月1日起生效。
3.2合同结束日期
本合同期限为一年，自2024年9月1日至2025年8月31日止。
3.3合同续签条件及程序
合同到期后，如双方无异议，可按照甲方的相关规定办理续签手续。续签需提前一个月双方协商一致并签署书面协议。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2绩效奖金
乙方根据教学成绩、工作表现等因素，可获得相应的绩效奖金。
4.3福利制度
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；按照甲方的规定，乙方可以享受医疗、养老、失业、工伤和生育保险；乙方还可以享受学校提供的其他福利待遇。
4.4薪酬支付方式及时间
乙方工资及绩效奖金每月日前由甲方统一支付。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间和地点
乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。具体工作时间及地点按照甲方的安排执行。
5.2休息休假安排
乙方按照国家法定节假日规定享有休假待遇，并根据甲方的工作安排，享有年假、婚假、产假、陪产假等其他休假。
第六条培训与发展
6.1甲方培训计划
甲方根据乙方的需求和学校的发展需要，制定教师培训计划，为乙方提供专业培训和技能提升的机会。
6.2乙方培训需求
乙方应主动向甲方反映自身的培训需求，积极参与甲方组织的各类培训活动。
6.3培训费用及时间安排
甲方承担乙方培训的费用，具体培训时间根据甲方的安排和乙方的需求进行调整。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方应对在合同期内知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址信息指未公开的、具有商业价值或教学价值的信息，包括但不限于教学方法、教学内容、学绩、甲方经营策略等。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起五年内有效。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。违约金的计算方式为甲方损失的3倍。
第九条合同终止和解除
9.1合同终止条件
9.2合同解除程序
合同解除应当书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资及福利。
9.3解除合同后的相关事宜
合同解除后，乙方应归还甲方的所有教学资
文档评论（0）