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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

教师岗位2024年度聘用协议模板版A版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与编号

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作时间

4.3办公设备与资源

5.培训与发展

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3职业发展机会

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除与终止的后果

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.法律规定与合规

9.1适用法律

9.2合规要求

10.合同的签订与生效

10.1签订程序

10.2生效条件

11.附件

11.1岗位职责说明

11.2薪酬福利明细

11.3培训与发展计划

12.补充协议

13.合同修订

14.合同解除、终止与解除劳动合同证明书

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与编号

本合同签订的教师岗位名称为“X”，岗位编号为“X”。

1.2岗位职责

1)承担本岗位所对应的教学任务，按照教学大纲和教学计划进行课程的教授与辅导；

2)参与课程建设，包括课程内容的更新、教学方法的创新等；

3)参与学校的教学改革项目，提升教学质量；

4)参与学生的管理与指导，包括但不限于作业批改、考试监考、毕业论文的指导等；

6)参与学校的其他工作，包括但不限于招生宣传、教育活动的组织与实施等。

2.聘用期限

2.1起始日期

本合同的起始日期为2024年1月1日。

2.2终止日期

本合同的终止日期为2024年12月31日。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

教师岗位的基本工资为每月人民币X元。

3.2绩效奖金

教师岗位的绩效奖金根据教师的教学质量、科研成果、学校的要求等因素综合确定。

3.3福利待遇

1)按照国家和学校的相关规定，参加社会保险；

2)享受学校提供的带薪年假；

3)提供教师宿舍或者相应的住房补贴；

4)提供定期的健康体检；

5)提供专业培训与学习的机会；

6)提供其他福利待遇，包括但不限于子女教育优惠、学术会议的资助等。

4.工作条件

4.1工作环境

教师岗位的工作环境应符合学校的相关规定，提供必要的工作场所、办公设备与教学资源。

4.2工作时间

教师岗位的工作时间按照学校的相关规定执行，一般情况下，每周工作时间不超过40小时。

4.3办公设备与资源

学校应提供教师岗位所需的办公设备与资源，包括但不限于计算机、网络接入、图书资料等。

5.培训与发展

5.1岗前培训

学校应为教师岗位提供必要的岗前培训，包括但不限于教学方法、课程建设、学生管理等。

5.2在职培训

学校应为教师岗位提供定期的在职培训，包括但不限于教学研讨会、学术会议、专业技能培训等。

5.3职业发展机会

学校应为教师岗位提供职业发展的机会，包括但不限于职称晋升、科研项目资助、学术团队建设等。

6.合同解除与终止

6.1解除条件

1)教师严重违反学校的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对学校造成重大损害；

2)教师因病或者因伤不能从事教师工作，经过劳动能力鉴定机构鉴定，达到丧失劳动能力的程度；

3)教师因国家政策调整，需要解除劳动合同；

4)其他法律、法规、规章或者合同约定的解除条件。

6.2终止条件

1)合同期满；

2)教师自愿提出离职申请，并经学校同意；

3)教师达到法定退休年龄；

4)其他法律、法规、规章或者合同约定的终止条件。

6.3解除与终止的后果

本合同解除或者终止后，教师应按照学校的相关规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明的领取等。学校应支付教师合同解除或者终止后的工资、绩效奖金、福利待遇等，并依法支付经济补偿或者赔偿金。

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

教师应对学校的学生信息、教学资源、科研成果等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

7.2知识产权归属

教师岗位所创作的科研成果、学术论文、教材等知识产权，按照学校的相关规定确定归属。

8.争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委