教师岗位2024年度聘任协议样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师岗位2024年度聘任协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称及编号

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1聘任起始日期

2.2聘任结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训和发展

5.1培训机会

5.2职业发展

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1违反合同的后果

7.2违约赔偿

8.解除和终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.其他约定

11.1信息变更

11.2通知义务

12.法律适用和争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

13.双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.附件

14.1职位说明书

14.2薪资结构表

14.3福利待遇说明

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称及编号：根据双方协商确定的教师岗位名称及编号。

1.2.1按照教学计划和教学大纲进行教学活动，保证教学质量；

1.2.2参加学校组织的教研活动，参与教学改革和研究；

1.2.3指导学生开展课外活动，关心学生的成长和发展；

1.2.4完成学校布置的其他相关工作。

2.聘任期限

2.1聘任起始日期：根据双方协商确定的起始日期。

2.2聘任结束日期：根据双方协商确定的结束日期。

3.薪资待遇

3.1基本工资：根据双方协商确定的基本工资标准。

3.2绩效奖金：根据学校制定的绩效考核办法，乙方完成工作任务后，可获得相应的绩效奖金。

3.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按照学校的相关规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方按照学校的作息时间和工作安排进行工作。

4.2休息休假：乙方享有国家规定的节假日、寒暑假等休息休假。具体休假时间按照学校的相关规定执行。

5.培训和发展

5.1培训机会：学校为乙方提供专业发展和培训的机会，包括参加各类教育教学培训、学术研讨等活动。

5.2职业发展：学校为乙方提供职业发展的平台，支持乙方参加职称评定、晋升等活动。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方应对其在工作中接触到的学校秘密和商业秘密予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。

7.违约责任

7.1违反合同的后果：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并根据情况给予赔偿。

7.2违约赔偿：乙方违反合同约定，给学校造成经济损失的，应按照学校的损失金额给予赔偿。

8.解除和终止合同

8.1解除合同的条件：

8.1.1乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度或合同约定的，甲方（学校）有权解除合同。

8.1.2

乙方因病或伤残不能继续履行合同约定的职责，经甲方同意，可以解除合同。

8.1.3其他根据国家法律法规和双方约定可以解除合同的情况。

8.2终止合同的条件：

8.2.1合同到期，双方未续签或双方协商一致终止合同。

8.2.2乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。

8.2.3乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后，合同可以终止。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同修改：合同履行过程中，如需修改合同内容，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。

10.3合同解除：合同解除应依照本合同第8条的规定执行。

11.其他约定

11.1

信息变更：如乙方的个人信息、联系方式等发生变更，乙方应及时通知甲方。

11.2通知义务：甲方在合同履行过程中发生重要事项，应及时通知乙方。

12.法律适用和争议解决

12.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决方式：如