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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
正式员工协议：2024版规范文本示例版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议有效期
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作时间
3.薪酬福利
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3社会保险
3.4住房公积金
3.5休假制度
4.劳动合同的变更与解除
4.1变更条件
4.2解除条件
4.3经济补偿
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.知识产权
6.1职务发明
6.2作品著作权
6.3商标权
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4诉讼解决
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决地点
8.3语言版本
9.其他条款
9.1通知与送达
9.2合同的生效与终止
9.3附件
10.双方签字
10.1甲方签字
10.2乙方签字
11.附件列表
11.1附件一：职位说明书
11.2附件二：薪酬福利明细表
11.3附件三：必威体育官网网址协议具体内容
11.4附件四：知识产权归属确认书
12.修订历史
12.1版本说明
12.2修订日期
12.3修订人
13.合同附件
13.1附件一：正式员工个人信息表
13.2附件二：入职登记表
13.3附件三：离职申请表
13.4附件四：工作业绩评估表
14.合同附件
14.1附件一：公司规章制度
14.2附件二：员工手册
14.3附件三：岗位培训计划
14.4附件四：员工晋升制度
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
甲方：正式员工协议：2024版规范文本示例版B版
乙方：指与甲方建立劳动关系的员工。
1.3协议有效期
本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作内容
2.1工作岗位
乙方同意担任甲方提供的____职位，具体职责和要求详见附件一：职位说明书。
2.2工作职责
乙方应履行附件一中所列出的工作职责，并遵守甲方的各项规章制度。
2.3工作时间
乙方的工作时间为标准工作制，每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要决定。
第三条薪酬福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元（税前）。
3.2奖金与提成
乙方根据工作业绩和公司规定，有资格获得奖金和提成。具体规定详见附件二：薪酬福利明细表。
3.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.5休假制度
乙方享有国家法定的休假制度，包括年假、病假、产假、陪产假等。具体休假规定详见附件二：薪酬福利明细表。
第四条劳动合同的变更与解除
4.1变更条件
本协议的变更需经双方协商一致，并书面确认。
4.2解除条件
（1）双方协商一致解除；
（2）乙方因个人原因提前解除；
（3）乙方因违反甲方规章制度被解除；
（4）本协议约定的解除条件。
4.3经济补偿
双方根据法律规定和本协议约定，依法支付经济补偿。具体规定详见附件二：薪酬福利明细表。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议终止或解除之日起计算，持续____年。
5.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体规定详见附件三：必威体育官网网址协议具体内容。
第六条知识产权
6.1职务发明
乙方在职期间所创造的职务发明，其知识产权归甲方所有。
6.2作品著作权
乙方在职期间创作的作品，如文章、设计等，其著作权归甲方所有。
6.3商标权
乙方在职期间所涉及的商标权归甲方所有。
本部分内容共计____字。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的中级人民法院仲裁委员会申请仲裁。
8.4诉讼解决
如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用
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