教师个人派遣服务合同模板（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

教师个人派遣服务合同模板（2024版）版B版

本合同目录一览

1.派遣服务内容

1.1服务岗位

1.2服务地点

1.3服务期限

2.派遣教师的职责与权利

2.1教师职责

2.2教师权利

3.派遣单位的义务与责任

3.1派遣单位义务

3.2派遣单位责任

4.接收学校的义务与责任

4.1接收学校义务

4.2接收学校责任

5.派遣教师的管理与考核

5.1管理方式

5.2考核标准

6.派遣教师的工资待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.社会保险和公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的生效、终止与续签

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同续签

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的修改和补充

12.合同的附件

12.1附件一：派遣教师名单

12.2附件二：服务岗位描述

13.合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同的废止与替代

14.1废止条件

14.2替代合同版本

第一部分：合同如下：

1.派遣服务内容

1.1服务岗位

派遣教师的服务岗位为初中数学教师。具体岗位职责如下：

（1）负责初中数学的教学工作；

（2）参与学校的教研活动；

（3）完成学校安排的其他相关工作。

1.2服务地点

派遣教师的服务地点为北京市海淀区某中学。

1.3服务期限

派遣教师的服务期限为2024年9月1日至2025年8月31日。

2.派遣教师的职责与权利

2.1教师职责

（1）按照教学大纲和课程标准进行教学，保证教学质量；

（2）积极参与学校的各项教育教学活动；

（3）尊重学生，关爱学生，做好学生的思想政治工作；

（4）按时完成学校布置的各项任务。

2.2教师权利

（1）享有国家规定的教师待遇；

（2）享有参加培训、教研、学术讨论等活动的权利；

（3）享有对学校工作的建议权和监督权；

（4）享有合同约定的其他权利。

3.派遣单位的义务与责任

3.1派遣单位义务

（1）按照合同约定，按时足额支付派遣教师的工资待遇；

（2）为派遣教师办理社会保险和公积金；

（3）负责对派遣教师的管理和考核；

（4）协助接收学校对派遣教师进行教育教学工作。

3.2派遣单位责任

（1）若发生合同约定的违约行为，派遣单位应承担相应的违约责任；

（2）若因派遣单位原因导致合同无法履行，派遣单位应承担相应的法律责任。

4.接收学校的义务与责任

4.1接收学校义务

（1）为派遣教师提供教育教学工作所需的条件和设施；

（2）负责对派遣教师的教学工作进行指导和考核；

（3）按时足额支付派遣教师的课时费用；

（4）协助派遣单位对派遣教师进行管理和考核。

4.2接收学校责任

（1）若发生合同约定的违约行为，接收学校应承担相应的违约责任；

（2）若因接收学校原因导致合同无法履行，接收学校应承担相应的法律责任。

5.派遣教师的管理与考核

5.1管理方式

派遣教师的管理方式包括：定期教学质量检查、学生反馈、同行评价等。

5.2考核标准

派遣教师的考核标准如下：

（1）教学效果：学绩提高幅度、教学方法创新等；

（2）教育教学活动参与度：教研活动、课外辅导等；

（3）师德师风：遵守职业道德规范、关爱学生等；

（4）学校布置的其他任务完成情况。

6.派遣教师的工资待遇

6.1工资标准

派遣教师的月工资标准为人民币8000元。

6.2福利待遇

（1）派遣教师享有国家规定的节假日休息；

（2）派遣教师享有带薪年假；

（3）派遣教师参加社会保险和公积金；

（4）其他福利待遇按照国家和学校的规定执行。

7.社会保险和公积金

7.1社会保险

派遣单位为派遣教师办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

派遣单位为派遣教师办理住房公积金，并按照国家和地方的规定按时足额缴纳。

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

在合同履行期间，若因特殊情况需要变更合同条款，双方可协商一致，签订书面变更协议。

8.2解除条件

（1）双方同意解除合同；

（2）派遣教师因个人原因提出解除合同；

（3）派遣教师因健康原因无法继续履行合同；

（4）合同约定的其他解除条件。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

双方在履行合同过程中，若发生违约行为，应承