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必威体育官网网址及竞业合同6篇

篇1

甲方（单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就聘用事宜达成一致，为了明确双方的权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就必威体育官网网址及竞业限制事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址条款

1.乙方承诺在任职期间及离职后，对在工作期间获知或接触到的甲方的任何商业秘密、技术秘密及其他非公开的专有信息（以下简称“必威体育官网网址信息”）均予以严格必威体育官网网址，并不在任何时候以任何形式向任何第三方披露或泄露。

2.乙方应妥善保管所有包含或涉及必威体育官网网址信息的文件、资料、实物等，未经甲方书面同意，不得复制、摘录或泄露。

3.乙方离职后，乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务持续有效，期限为____年。

二、竞业限制条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事与甲方业务相同或相似的工作。竞业限制期限一般为____年。

2.在竞业限制期内，乙方不得直接或间接投资于与甲方业务相竞争的企业，或为与甲方业务相竞争的企业提供任何形式的咨询、建议等有偿服务。

3.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金并赔偿因此造成的全部损失。

三、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款的，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的全部损失。

2.乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金人民币____元。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

四、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（单位）：____________________（盖章）

法定代表人（授权代表）：____________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

（注：以上空格需根据实际情况填写）

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就聘用关系达成一致，为明确双方的权利和义务，保障公司的商业机密和知识产权，同时规范离职后的竞业行为，特此订立本必威体育官网网址及竞业合同协议。

一、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方之商业秘密及其他机密信息负有必威体育官网网址义务。包括但不限于但不限于以下信息：技术资料、客户信息、产品策略、财务数据等。

2.乙方在工作期间及离职后均不得泄露、披露、发布、转让、转让或许可任何第三方使用甲方的商业秘密。

3.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息成为公开信息。

二、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，亦不得在竞争企业担任重要职务。

2.乙方离职后，在约定的竞业限制期限内（一般为离职后一定时期），不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

3.乙方在竞业限制期限内，不得引诱甲方的其他员工离职，或劝说其他员工加入竞争企业。

三、补偿与支付

1.甲方在乙方在职期间及离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体支付标准及方式由双方另行约定。

2.若乙方违反本协议的必威体育官网网址及竞业禁止条款，甲方有权停止支付补偿金，并追究乙方的法律责任。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，并追究乙方的法律责任。

2.若乙方违反本协议的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金，并追究乙方的违约责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议的修改和补充，应以书面形式进行，作为本协议的一部分。

5.本协议受中华人民共和国法律管辖。如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（公司）：____________________（盖章）