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设计公司规章制度管理

在布满活力，日益开放的今日，制度的使用频率渐渐增多，制度是各

种政法规、章程、制度、公约的总称。我们该怎么拟定制度呢？下面

是由我给大家带来的设计公司规章制度管理模板7篇，让我们一起来看

看！

设计公司规章制度管理（精选篇1）

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司进展强

大，提高经济效益，依据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特订

立本管理大纲。

一、公司全体员工必需遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度

和计划。

二、公司提倡树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损

公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。如有违反，必追究相应

责任。

三、公司通过发挥全体员工的乐观性、制造性和提高全体员工的

技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实多种形

式的责任制，不断强大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化学问，为员工供

应学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素养和水平，培育一

支思想新、技术精、作风硬、业务强的员工队伍。

五、公司鼓舞员工乐观参加公司的决策和管理，鼓舞员工发挥才

能，提出合理化建议。

六、公司实“岗薪制”的布置制度，为员工供应收入和福利保

证，并随着经济效益的提高渐渐提高员工各方面待遇；公司为员工供应

公正的竞争环境和晋升机会；公司推岗位责任制，实考勤、考核制

度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、嘉奖。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉节

省，反对铺张铺张；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集

体制造精神，加添团体的分散力和向心力。

八、员工必维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制

度的行为，都要予以追究。

岗位职责说明

一、技术部职责说明

1、负责公司自身运营网站的内容采编更新，要保证公司网站内容

的实时性。每天上班的第一要务就是按时的更新网站的全部信息。

2、负责客户网站的制作建设，以及相关内容相关。

3、负责解决客户服务部转交的客户相关询问并会同客户服务部一

起做好客户服务。

4、负责开发公司布置下来的开发任务，以及对现有公司网站系统

的更新改进。

5、负责公司服务器平安等其它事宜。妥当做好_。

6、负责办理总经理交办的其他事宜和工作。

二、市场营销部与行政部岗位责任制

1、全面了解把握公司各有关业务情形，谙习公司各方面

事宜。

2、负责对客户的回访，解决客户的疑难问题做好后续服务，并且

建立起客户的相关档案。

3、负责来公司客户的接待、介绍、解答，使各种客户都能得到充

分的答复。

4、负责公司的人事管理工作，从员工的聘请、考核、试用、签合

同及解聘等工作。

5、负责公司内部相关制度的订立和各种文件的撰拟。

6、负责公司员工的思想工作，端正员工的工作态度，调动员工的

工作乐观性。

7、负责公司内部各职能机构和员工间的沟通、协调工作。

8、因工作要，有权要求其他各部匚进行协作，各部门必本着

公司利益至上的原则尽力帮忙其工作。

9、每周进行一次工作的自我总结，每两周要整理一遍客户资源，

巩固业务气力。每月必进行向上级主管领导述职。

10、完成总经理交办的其他工作事宜。